奈良県のnk tの転職・求人情報

求めている人材 【募集人数】5名 業績好調により大幅増員での採用！ 安定の大企業で勤務できるチャンス！ 必須条件 ■ 安定した企業で長く勤務できる方 ■ チームワークを大切にできる方 歓迎条件 ■ 未経験者歓迎 ■ ハローワークでお仕事探し中の方 ■ ブランクOK 一つ一つ丁寧にお教えますので、経歴を問いません。 未経験の方でも安心して働いて頂けます。

求めている人材 【募集人数】5名 業績好調により大幅増員での採用！ 安定の大企業で勤務できるチャンス！ 必須条件 ■ 安定した企業で長く勤務できる方 ■ チームワークを大切にできる方 歓迎条件 ■ 未経験者歓迎 ■ ハローワークでお仕事探し中の方 ■ ブランクOK 一つ一つ丁寧にお教えますので、経歴を問いません。 未経験の方でも安心して働いて頂けます。

求めている人材 【募集人数】3名 業績好調により大幅増員での採用！ 安定の大企業で勤務できるチャンス！ 必須条件 ■ 安定した企業で長く勤務できる方 ■ チームワークを大切にできる方 歓迎条件 ■ 未経験者歓迎 ■ ハローワークでお仕事探し中の方 ■ ブランクOK 一つ一つ丁寧にお教えますので、経歴を問いません。 未経験の方でも安心して働いて頂けます。

求めている人材 ・職種・業界未経験者歓迎（第二新卒歓迎・学歴不問） ・基本的なPCスキル（Word, Excelでの簡単なデータ入力や文章作成ができる方） ※20代、30代、40代の女性スタッフが中心となって活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方におすすめ！】 事務職志望だけど、「手に職」もつけたい 未経験から手に職をつけて正社員を目指したい いきなり現場に出るのは、不安がある 地元・奈良で安定して働きたい 天候に左右されず、安定したお給料が欲しい 優しく教えてくれる環境がいい 出張なし＆定時退社で家庭や趣味の時間を確保したい 仲間と協力して仕事を進めるのが好きな方 スポーツやアウトドアが好きな方 若いうちにキャリアの方向性を決めたい方 学歴や経歴に自信がなくても、やる気はあるという方 【求める人材】 20代・30代が多く活躍中の職場です！ ＊要普通自動車免許＊ ない場合も入社可能！ 面接時にご相談ください！ ・学歴・経験不問 ・地元に根ざして活躍したい方 ・若くて社会人経験があまりない方も大歓迎！ ・業界の知識などは不要！これからが大事です！ - ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ ほとんどのスタッフが電気工事の 仕事は経験が全くなく未経験から スタートした方です！ 前職が飲食店や、ドライバー、製造業、 営業、販売・接客や警察官など異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です！ 業界柄、体育会系出身者も多いので ・チームワークを大切にできる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・目標達成に向けて努力できる方 は活躍できる傾向にあります！ - 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや 高級商品やサービスなど、 高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、 建築資材メーカー、住宅設備・ インテリアメーカーや商社、 施工業者での営業 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。. ■こんな想いをお持ちの方に ぜひ興味を持って頂きたい仕事です ・数字を追うだけの営業に違和感がある ・もっとお客様と深く関係を築きたい ・短期的な売上ではなく、長期的な信頼で 勝負したい ・“売る”ではなく“選ばれる”営業になりたい ・自信をもって提案できる商品を扱いたい ミサワホームの営業は、いわゆる“ガツガツ型” ではありません。 大切にしているのは、 お客様の話をじっくり聞く姿勢や 誠実な対応です。 近年は特に、 ネットで情報収集したうえで来場されるお客様が 増えており、表面的な説明や押しの強い営業は 通用しません。 求められているのは、 「本音を引き出す力」と「寄り添う力」。 実際に活躍している社員の多くは、 穏やかで、上品で、裏表のない人柄の 持ち主です。 ・すぐに売ろうとしない ・無理に勧めない ・相手の価値観を尊重する そうした“余裕”のある対応が、 最終的にお客様からの信頼につながります。 また、ミサワホームは高価格帯の商品です。 誰にでも売れるものではありません。 だからこそ、 「価格以上の価値」を正直に伝えられる方が 求められます。 性能やデザインだけでなく、 その後の暮らし、安心、家族の時間—— それらすべてを含めて提案できる営業です。 ■この仕事で得られるもの ・一生続くお客様との関係性 ・紹介が自然と生まれる営業スタイル ・本質的なヒアリング力、提案力 ・チームで成果を出す面白さ （設計・IC・施工管理との連携） *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■最後に ミサワホームの営業は、 「たくさん売って稼ぐ」ことだけを 目指す仕事ではありません。 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 結果として安定して成果を出していく スタイルです。 お客様から 「この人に任せて良かった」と言って いただけること。 そのご家族の未来にも関われること。 そんな営業に魅力を感じる方にとっては、 きっと大きなやりがいを感じていただける はずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 新卒採用の担当補佐がメイン業務なので特別な経験よりも、学生に対し明るい笑顔で気さくに話せる『対人対応力』を重視した人柄採用！ 学生と年齢が近いからこそできる、親しみやすいコミュニケーションができる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ||◤事務デビュー・社会人デビューの方も♡◢|| ✧ 未経験OK ✧ 20代女性活躍中 ✧ 学歴・職歴不問 ✧ 事務経験・PCスキル不問 ✧ 第二新卒・既卒・フリーターの方OK ✧ 異業種からの転職も♪ ＼꒰ঌ· こんな方におすすめ ·໒꒱／ ♡ 未経験から事務に挑戦したい ♡ PCスキルを身につけたい ♡ 土日祝休みで働きたい ♡ プライベートも大切にしたい

求めている人材 ✅ 運転ができる方（普通自動車免許AT限定可） ✅ 35歳以下の方（※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため） ───────────────────── 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点や留意事項は下記です。 業界未経験OK・学歴・資格不問です。 ＼こんな「挑戦心のあるあなた」を歓迎します！／ 【現状を変えたい情熱】 「もっと評価されたい」「稼ぎたい」「自分の可能性を試したい」という強いハングリー精神がある方。 【挑戦を応援できるマインド】 誠実さ、笑顔、熱意など基本を大切にできる方。経験よりも「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 【ギバーの発想ができる方】 お客様の幸せを第一に考えた結果として、高い報酬がついてくるという考え方に共感できる方。 【前向きに学ぶ姿勢】 自分の成長のために意欲的に知識を吸収し、楽しんで挑戦できる方。 ───────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼✨️学歴不問、職歴不問、未経験OK ✨️／ 【必須条件】 ✅️35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【こんな方を求めています】 ・人を楽しませることが好きな方 ・店長を目指して 長く腰を据えて働きたい方 ・チームで声を掛け合いながら 働ける方 【歓迎条件】 ・第二新卒・フリーターの方 ・接客・販売のスキルを身につけたい方 【前職例】 携帯ショップ店員、飲食店ホール、 コンビニ店長、アパレル販売、 コールセンター、介護職 など 接客関連職 【勤務地について】 西日本カンパニー管轄エリア内での 転居を伴う異動の可能性があります。 ✔初期配属を含め、配属先は 原則会社にお任せいただいております。 内定後、入社承諾いただいた段階で 配属調整の面談を実施し、 その際にご希望をお伺いしますが、 必ずしもご希望に沿えるとは限りません。 勤務地へのこだわりが少なく、 どの店舗でも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。

応募資格 普通自動車免許を取得してから １年以上経過していれば応募可能 ※AT限定可、取得後1年以上 ※未経験の方も歓迎します ８割の方が運転職未経験 充実した研修で安心して 働き始められます

資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験OK！ ※複数勤務地へのご応募／他の求人サイトで既に応募されたなど、重複での応募はお控えください。 ※日本語での円滑な接客・丁寧なコミュニケーションができる方に限ります。 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 FIDIA SOLUTIONSでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように 信頼して働けるか」を、 何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、 履歴書は不要です。 是非、面接でFIDIA SOLUTIONSの 雰囲気を体感してください＾＾

資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験OK！ ※複数勤務地へのご応募／他の求人サイトで既に応募されたなど、重複での応募はお控えください。 ※日本語での円滑な接客・丁寧なコミュニケーションができる方に限ります。 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 FIDIA SOLUTIONSでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように 信頼して働けるか」を、 何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、 履歴書は不要です。 是非、面接でFIDIA SOLUTIONSの 雰囲気を体感してください＾＾

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方