奈良県のmiraieの転職・求人情報

求めている人材 【必須（MUST）】 ・住宅業界などにおけるインテリアコーディネーターの実務経験2年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！ ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・家具・照明・カーテン・ファブリックまで含めたトータルコーディネートに携わりたい方 ・お客様の理想の住まいづくりに深く関わりたい方 ・高い顧客満足度や実績を評価されてきた方 ・インテリアや住空間づくりが好きな方 【こんな方に向いています】 ・仕様決めだけでなく、空間全体をプロデュースする仕事がしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、理想の暮らしを形にしたい方 ・提案の幅を広げながら、インテリアの専門性を高めたい方 ・トレンドや新しいデザインに興味を持ち、積極的に学べる方 ・チームで協力しながら住まいづくりを進めることが好きな方 ・経験を活かして、より自由度の高い提案に挑戦したい方 インテリアコーディネーターとして培ってきた経験を活かしながら、 お客様の理想の住空間づくりをサポートできる環境です。 家具・照明・カーテン・素材選びなど、 細部までこだわった提案を通じて、 ワンランク上のコーディネートに挑戦しませんか？

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 【必須要件】 ・接客・販売経験をお持ちの方（アルバイト・契約社員経験も大歓迎！） ・学歴不問・第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・店舗での新人教育やリーダー経験、売上管理の経験がある方 ・接客スキルを活かしてキャリアアップや正社員としての安定を手に入れたい方 ・将来的にはマネジメントや本社職（採用・企画等）に挑戦したい方 【こんな人にもおすすめ！】 ・アパレル、美容、飲食店などでの接客・販売経験を活かしたい方（アルバイト・契約社員経験も大歓迎！） ・「頑張っているのに正当に評価されない…」とモヤモヤを感じている方 ・正社員として腰を据え、東証プライム上場グループの安定基盤で働きたい方 ・店舗リーダーや店長、本社職（採用・企画等）へのキャリアアップを目指したい方 ・残業ほぼなし（月平均4h）＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも欲張りたい方

資格・経験 ■パン製造経験：おおむね5年以上～（経験年数が5年未満の場合はご相談ください） ■早朝勤務(5:00～)が出来る方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）