奈良県のehonの転職・求人情報

求める人材: 【応募必須条件】 ✅ マーケティング、広報、広告宣伝、または関連分野で5年以上の実務経験をお持ちの方 ✅ マーケティング施策やプロモーションの企画・実行経験をお持ちの方 ✅ チームマネジメントとして、部下の業務管理・指導・育成等のマネジメント経験をお持ちの方 ✅ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を推進できる方 【歓迎条件】 ・ホテル業界、ホスピタリティ業界、旅行・観光業界でのマーケティング経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略や年間計画の立案、予算策定・管理の経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、SNS、Web広告、SEO等の知識・実務経験をお持ちの方 ・OTAやホテルのオンライン販売チャネルに関する知識をお持ちの方 ・PR、メディア対応、広告代理店等との協業経験をお持ちの方 ・マーケティング施策の実績分析や効果検証の経験をお持ちの方 ・実務で英語を使用した経験をお持ちの方 （外国籍の方は日本語能力N1相当、または同等以上のビジネスレベルの日本語能力が必要） ・優れた企画力、分析力、文章力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、他部署と協働して成果を追求できる方 【採用ポジションについて】 採用時の役職は、これまでの経験・実績・スキル・マネジメント能力等を総合的に評価し、 Marketing ManagerまたはMarketing Directorのいずれかに決定いたします。 給与・待遇についても、採用時の役職およびご経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

求める人材: ■ 必要な経験等 ・PHPでの開発実務経験 ・Laravelを使用したバックエンド開発経験 ・WordPressを用いたCMS構築または管理経験 このような経験をお持ちの方、大歓迎です♪ ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許 ◎自家用車を用いて施設間移動を行っていただくことがあります。 ◇基本知識を確認するため　Javaスプリクト試験、PHP試験を 各20分実施いたします。 【Javaスプリクト試験 20分】 ・特に「データの扱い」「オブジェクトと配列」「変数・コメントのルール」「strictモード」など、実務でよく使う部分を問います。 【PHP試験　試験 20分】 ・「関数」「変数」「データの扱い」「時間」「正規表現」「Webの仕組み」 などについて理解しているかを問います。

求める人材: ■ 必要な経験等 ・PHPでの開発実務経験 ・Laravelを使用したバックエンド開発経験 ・WordPressを用いたCMS構築または管理経験 このような経験をお持ちの方、大歓迎です♪ ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許 ◎自家用車を用いて施設間移動を行っていただくことがあります。 ◇基本知識を確認するため　Javaスプリクト試験、PHP試験を 各20分実施いたします。 【Javaスプリクト試験 20分】 ・特に「データの扱い」「オブジェクトと配列」「変数・コメントのルール」「strictモード」など、実務でよく使う部分を問います。 【PHP試験　試験 20分】 ・「関数」「変数」「データの扱い」「時間」「正規表現」「Webの仕組み」 などについて理解しているかを問います。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・特別な資格や経験は不要 【求める人材】 ＼ポテンシャル採用実施中！／ 経験や社歴の長さに限らず、 意欲や行動力をしっかり評価！ 接客スタッフからスタートし、 早い段階からリーダーや店長へ ステップアップを目指せます！✨ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・早くリーダーや店長になりたい ・年数ではなく成果を見てほしい ・マネジメントに挑戦したい ・将来に向けて収入を伸ばしたい ・行動力や接客力を活かしたい 【以下の経験も活かせます】 ・携帯ショップ等での販売経験 ・居酒屋やアパレルでの接客 ・ホテルなどでのフロント対応 ・個人向けや法人向けの営業 ・店舗マネジメントやリーダー経験 ※必須条件ではありません！ ・個人営業や反響営業、受付業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴や職歴は一切不問です ・特別な経験や資格も不要です 「プライベートの時間も納得のいく収入も両方大切にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリです。 ＼仕事と生活を両立できる仕組み／ ◆公休日の店舗連絡は仕組みでしっかりシャットアウト ◆残業は月平均10時間程度！持ち帰り仕事も一切ありません ◆時間外手当は1分単位で全額支給 ◆週休2日制（シフト制・月8日以上） ◆夏季・年末年始休暇や有給休暇あり ◆産前産後・育児休暇制度も完備 ＼安心の固定給とキャリアアップ／ 「休みを増やすと給与が下がる」 そんな心配は必要ありません。 ◆月給24万5,250円～65万350円 ◆賞与年2回＋インセンティブ支給 ◆無理な売り込みノルマはなし 日々の行動プロセスを正当に評価します。 【こんな方にマッチしています】 ・休日は仕事の連絡を気にせず休みたい方 ・プライベートも収入も諦めたくない方 ・お客様に寄り添う丁寧な接客がしたい方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・福利厚生が整った職場で安心したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））