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求める人材: 【必須条件】 ・経理職として5年以上の実務経験 ・日本語ネイティブレベル ・Excel・Word・PowerPointの使用経験（中級レベル） ・会計原則・財務規制基準に精通している方 ※本ポジションは 定年（60歳）を上限とする雇用制度 に基づき、 長期的な活躍を前提とした採用を行っております。 【優遇するご経験・スキル】 ・財務経理管理職で2年以上の実務経験 ・日商簿記1級・2級、公認会計士などの資格保有者優遇 ・外資系ホテルでの経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ∟帳票や勘定科目など一部英語表記のため、英語に抵抗のない方を歓迎します。 ※日常会話レベル以上の英語力があれば業務にスムーズに対応可能です。 “ちゃんと評価されたい”、 “もっと裁量を持って数字を動かしたい”、 “ホテル経営の最前線で働きたい” ――そんなあなたに来てほしいです。 あなたが培ってきた経理・財務の知見と英語力を、 私たちの新しいホテルで最大限に活かしてみませんか？ 今という立ち上げ期だからこそ、影響力も成長機会も大きいです。 私たちは、ただ経験値を満たす方を探しているのではなく、 “志”を持って組織を動かせる方を求めています。 あなたの一歩が、ホテルブランドの未来を変える“力”になります。

求める人材: ＜応募必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・ホテルの宿泊予約経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＜優遇＞ ・OPERA Cloudの予約システム経験 ・ホテルフロント業務経験

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・深夜割増でガッツリ＆タイパ良く稼ぐ ・昼間は家族との時間にフルコミット！ ・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ！ ・有休温存！イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・ブランクから再スタートしたい方 など 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。