奈良県のat portの転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 ✅ビジネスレベルの英語力（保有資格を履歴書に記載ください） ✅ホテルフロント業務に１年以上従事した経験 ✅MS Excel、Word、PowerPointの十分な実務知識 ＜その他の歓迎条件＞ ◼︎学歴不問 ◼︎U・I・Jターン歓迎 ◼︎20代・30代活躍中 ＜このような経験やスキルが活かせる＞ ・外資系のPMS、Opera、Opera Cloudの 使用経験がある方 ・対人関係スキル ・コミュニケーションスキル ・顧客対応スキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 (1)必須条件 学歴・経験・資格不問✨ 人物重視の採用です📱 (2)求める人材 ＼こんな方にピッタリ◎／ ・ノルマに追われず働きたい ・お客様目線で提案したい ・数字のプレッシャーが辛い ・納得感ある提案をしたい ・接客スキルを活かしたい ・プロセスも評価してほしい 前職で培ったヒアリング力や提案力、 説明力をそのまま活かして精神的な負担を 減らしのびのび活躍できます✨ ＼ノルマなし！✨／ 行動プロセスで評価！無理な提案はゼロへ◎ 「毎月の数字に追われる…」 「不要なオプションまで」 「売り込みたくない…」 そんな営業・販売のお悩みを解決します！✨ 扱うプランは1つだけ！ シミュレーションでお得さを丁寧に案内！ 「カードとセットでここまで安くなります」 お客様の納得感を大切にできる環境です✨ 契約数だけを追わず、 丁寧に向き合う行動をしっかり評価します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））