奈良県のadministrative jobの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・経理職として5年以上の実務経験 ・日本語ネイティブレベル ・Excel・Word・PowerPointの使用経験（中級レベル） ・会計原則・財務規制基準に精通している方 ※本ポジションは 定年（60歳）を上限とする雇用制度 に基づき、 長期的な活躍を前提とした採用を行っております。 【優遇するご経験・スキル】 ・財務経理管理職で2年以上の実務経験 ・日商簿記1級・2級、公認会計士などの資格保有者優遇 ・外資系ホテルでの経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ∟帳票や勘定科目など一部英語表記のため、英語に抵抗のない方を歓迎します。 ※日常会話レベル以上の英語力があれば業務にスムーズに対応可能です。 “ちゃんと評価されたい”、 “もっと裁量を持って数字を動かしたい”、 “ホテル経営の最前線で働きたい” ――そんなあなたに来てほしいです。 あなたが培ってきた経理・財務の知見と英語力を、 私たちの新しいホテルで最大限に活かしてみませんか？ 今という立ち上げ期だからこそ、影響力も成長機会も大きいです。 私たちは、ただ経験値を満たす方を探しているのではなく、 “志”を持って組織を動かせる方を求めています。 あなたの一歩が、ホテルブランドの未来を変える“力”になります。

求める人材: 【求める人材】 ✅ビジネスレベルの英語力（保有資格を履歴書に記載ください） ✅ホテルフロント業務に１年以上従事した経験 ✅MS Excel、Word、PowerPointの十分な実務知識 ＜その他の歓迎条件＞ ◼︎学歴不問 ◼︎U・I・Jターン歓迎 ◼︎20代・30代活躍中 ＜このような経験やスキルが活かせる＞ ・外資系のPMS、Opera、Opera Cloudの 使用経験がある方 ・対人関係スキル ・コミュニケーションスキル ・顧客対応スキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求める人材: ■必要な経験 高卒以上（必須） 管理団体や登録支援機関での就業経験のある方尚可 エクセル・ワードの基本操作ができる方 ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜外国籍の方は、日本語能力検定（JLPT）N1以上が必須です。＞ ☆管理を行う方の国籍は主に中国、ミャンマー、ベトナムです。 部署内には、英語、中国語が可能な通訳スタッフも 常駐してるので、語学スキルに関しては、心配無用です。