奈良県の封印の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など) ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■メーカーでの物流管理業務のご経験 ■フォワーダー関連会社での物流業務経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■食品・飲料メーカー経験■5名以上のマネジメント経験■充填・包装ラインの生産管理、製造管理、生産技術のいずれか経験 【尚可】■酒類・飲料の経験■交替勤務シフト設計経験 ≪詳細≫ 【歓迎要件】飲料・液体充填ラインの管理改善、交替勤務の要員計画・シフト設計経験、HACCP・ISO運用経験、自動化設備・パレタイザー等導入経験、生産管理システム・DX推進経験を歓迎します。 【求めるスキル・人物像】事象の大小を問わず上長やチームへ確実に報連相ができる誠実さ、多様な現場メンバーをまとめ上げ安全で効率的な現場を設計・推進できる実行力を求めます。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買、営業管理、生産管理のご経験 【歓迎】■TOEIC700点以上、簿記3級以上、通関士、貿易実務■技能検定(機械検査2級、機械保全2級レベル) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: ＼ 営業デビューしたい方も大歓迎！／業務拡大による増員募集です！ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word）

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ＼ 営業デビューしたい方も大歓迎！／業務拡大による増員募集です！ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【あれば活かせる経験】 ・何らかの営業経験 ・販売、サービスなど人と接する経験 【こんな方にピッタリ】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲との連携を心がけられる方 ・新しい知識、スキルを学びたい方 ・出張を旅気分で楽しめる方 ▼---------------POINT---------------▼ 入社後は先輩社員が営業のノウハウを伝授します！ 独り立ちまでしっかりバックアップするので、 安心してチャレンジしてくださいね！

求める人材: 懐中電灯の出荷準備に取り組みたい方を募集します。商品・数量を丁寧に確認し、手順を守れる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ノートの仕分けを覚えていきたい方を歓迎します。新しい作業も一つずつ確認し、困ったときに相談できる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 募集する仕事はナットの出荷準備です。丁寧な確認、決められた手順の順守、担当者への相談を大切にする方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ノートの梱包に取り組みたい方を募集します。商品・数量を丁寧に確認し、手順を守れる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。