奈良県のすどの転職・求人情報

求めている人材 次のいずれにも該当しない方（地方公務員法第16条に該当しない人） ・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ・奈良県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 ※応募にあたっては、必ず試験案内をご確認ください。 - ✅こども性暴力防止法が施行されることに伴う措置について 令和8年12月25日から施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者 による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下、「こ ども性暴力防止法」という。）に基づき、必要に応じて、こども性暴力防 止法第２条第８項に規定する特定性犯罪事実該当者であるか否かを確認す ることがあります。なお、この結果、該当者であることが判明した場合、 採用後の配属について制限がかかる可能性があります。 ＜このような方は大歓迎です！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅公務員として地域のために働きたい ✅奈良県が好き ✅奈良県をもっと良くしたい ✅奈良県へのU・Iターンを考えている ✅誰かのために働くのが好き

求める人材: 【子どもへの教育の熱意重視】の採用です！ ★教育業界に就きたいが、学力面が不安な方 ★学校の先生に挑戦したいが、プライベートも充実したい方 ★家事や子育てをしながらも社会で活躍したい方 ★イベントや楽しいことが大好きな方 ！！ぜひご応募ください！！ 【求める人物像】 ★子どもの未来のために学習指導にチャレンジしたい方 ★明るくコミュニケーション能力がある方 ★接客、販売、教育等の経験があれば優遇 ★保育・教育業界に進みたかったが断念してしまった方

求める人材: ・子どもが好きな方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・責任感を持って取り組める方 ※高卒以上／社会人の方が対象です

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・惣菜の製造経験 ・お弁当の調理、製造経験 ・パン、スイーツの製造経験 ・揚げ物などの調理経験 ・スーパーでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食べること・料理が好き」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・料理や食べることが好きな方 ・調理経験を活かして、 正社員として働きたい方 ・決められた商品を作るだけではなく、 メニュー開発にも挑戦したい方 ・ボリューム満点の商品や ユニークな商品を考えるのが好きな方 ・自分が作った商品で お客様を喜ばせたい方 ・将来は仕入れや価格設定など、 商売にも挑戦したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．調理経験が活かせる＞ 惣菜、お弁当、パン、スイーツ、 揚げ物などを作った経験がある方は、 これまでの調理経験を活かせます。 スーパーだけではなく、 飲食店や食品製造などでの経験も 仕事につながるポジションです。 ＜2．商品を考えた経験が活かせる＞ 「こんなメニューなら売れそう」 「この食材を組み合わせてみよう」 そんな商品やメニューを考えた経験も 惣菜部門で活かせます。 現場スタッフのアイデアが 新商品につながる環境です。 ＜3．接客・販売経験が活かせる＞ 作って終わりではなく、 出来立ての商品を売場に並べ、 お客様の反応まで確認できます。 接客・販売経験を活かしながら、 「どうすればもっと売れるか」を考え、 商品づくりに反映できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

資格・経験 ◇学歴：高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇新卒・第二新卒も活躍中♪

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 18歳以上（深夜業務のため） 64歳以下（定年が65歳のため） 【必須】 介護職員初任者研修修了者 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 ★学歴不問 ★経験不問

求める人材: 【必須】調理師免許をお持ちの方 ＼未経験スタートOK／ スキルや経験は必要ありません。 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！ ◇第二新卒、ミドル、シニアの方も活躍中 ◇学校給食調理の経験がある方、大歓迎！

資格・経験 管理栄養士免許をお持ちの方（65歳定年制度/延長雇用あり）