資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし  ．＊-  ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、  異業種・異職種からの転職者の  満足度がうかがえます。  ◇地域に根差したビジネスを行い  地域のお客様に貢献したいという応募者も  少なくありません。  ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。  未経験から3年で店長に昇格した人もいます。  本部スタッフへの登用もあり。  ．＊-  ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。  ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

販売スタッフ(スーパー)

＜家計のダイエットは、お店のダイエットから＞　徹底したローコストオペレーションで、余分なムダをカット。家計費のダイエットをサポートする価格で、圧倒的な支持を獲得！　流通業界にイノベーションを起こす一員に。＜社員へは手厚い投資を継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も28万円以上。【賞与5.43ヶ月】。海外研修や早期の昇進・昇格あり。営業は19:30までで、【残業ほぼなし】と労働時間のダイエットも積極推進中！

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎  ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

【正社員】店長候補(ホール・キッチン・店舗管理)

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

求めている人材 ▼歓迎する経験・スキル ・業界問わず、マネジメント経験のある方 ・店長、エリアマネジャー経験のある方 ・仕事でのリーダー経験のある方 （焼肉、ラーメン、居酒屋、カフェ、  コンビニ等の小売・サービス業など） ・P/L管理、数値分析に基づいた改善経験 ・食品衛生責任者、防火管理者・防災管理者、  管理栄養士、調理師免許のいずれかの資格を  お持ちの方  ▼こんな方に最適な環境です！ ・給与も休みも妥協したくない方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・自身の目標が明確で、自分で「意思決定」  しながら事業を推進していきたい方 ・「転勤なし」のエリア限定で  安定して働きたい方（myエリア制度）  ※myエリア制度：既婚者・介護者を対象に  全国転勤を行わず希望エリアへの配属  ※在留カード保有者は日本語能力試験N2以上必須

(店長経験者)年休118日・早期昇進の幹部候補

年収600万超も！経験を活かし、家族との時間も大切に。

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨  【必須要件】 ■高卒以上  【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験  【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験  ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・地元に近い商圏で働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・パパママに優しい福利厚生がある会社がいい  ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

桜井市（奈良県）、飲食・フードサービス、連続休暇取得可能の転職・求人情報

販売スタッフ(スーパー)

【正社員】店長候補(ホール・キッチン・店舗管理)

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ディスカウントストアの店長候補(エリア社員)

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