求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛  ❖ 応募資格 ※[1]～[4]いずれかのご経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。  [1] 薬務課への申請書類作成および当局対応の経験をお持ちの方 [2] 品質管理・品質保証に関する書類作成の実務経験をお持ちの方 [3] GMP／GDP／QMS／薬事・品質保証に関する実務理解のある方 [4] 医療・医薬関連業務において、法令や手順に基づいた正確な業務遂行ができる方 [5] 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方 [6] 大学・専門卒以上  ✓ 資格の有無よりも「実務で培ってきた経験」を最重視します。 ※ただし、薬剤師資格をお持ちで意欲のある方は実務未経験でもご応募可能です。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 歓迎要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方はさらに待遇を優遇いたします。  【品質保証の中核経験】 [1] SOP（作業手順書）の作成・改訂経験 [2] ISOの登録・申請対応経験 [3] 品質保証体制の構築・運用（バリデーション、検証、教育訓練）経験 [4] 製薬会社・医薬系企業での品質保証業務経験 [5] GDPに基づいた運用管理経験  【関連実務・専門性】 [6] 薬剤師資格保有者 [7] 企業内薬剤師としての実務経験 [8] 再生医療に関する知識をお持ちの有資格者（医師・薬剤師など） [9] 薬機法管理者保有者 [10] 医薬品倉庫や医療系物流拠点での勤務経験 [11] 医療系・化学系・工学系の大学または専門学校を卒業された方  ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由（制服貸与）  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは理念を大切にしながら実務を磨く会社であり、その姿勢に共感できる方を歓迎します。  ◢✅【企業理念「大切な誰かを守るために」に共感し、実践できる方】  この“誰か”には、お客様や取引先、そして一緒に働く仲間も含まれています。 「隣人を輝かせることで、自らも輝く」。 この価値観を行動で体現できる方と働きたいと考えています。  ◢✅【その理念を“仕事のスタンス”として実行できる方】  ◆ ① 根気強く、丁寧に“言語化”できること 私たちの仕事は、「事故が起きない仕組み」をつくり続けることです。 一つひとつの行動を言葉にし、再現性のある手順として落とし込む。 そして、作った仕組みも「もっと良くできないか」と見直し続ける。  根気と丁寧さが、品質の土台です。  └【①の具体例｜当社の取り組み】 全社員がメモを持ち歩き、日々の些細な気づきを記録しています。 「いつ・どこで・何が・なぜ起きたか」「どう対策するか」を言語化し 月1回共有し、SOPや業務改善に反映しています。  この積み重ねが、事故を起こさない体制を支えています。  ◆ ② 傾聴し、構造で応えること 営業やお客様のニーズを品質の視点で整理し、ルールと実態をつなぎます。 「どうしたらいいかわからない」を 「お任せください」と言える状態に変える仕事です。 そのために必要なのは、知識だけでなく傾聴力です。  ◆ ③ 学び続け、実行までやりきること 薬機法や業界動向は常に変化します。 情報を収集して仕組みに反映し、自ら検証（バリデーション）まで行う。  「毎日が挑戦」と聞いて、前向きに楽しめる人に向いている仕事です。  **┈┈┈ アピールポイント ┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「五條メディカル」！ 当社の品質保証職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐【❶｜職種の魅力】命をつなぐ品質保証職 ・扱うのは、凍結された卵子・精子・胚・細胞など、命に関わる医療資源 ・「どう守るか」「どう届けるか」を共に考え、品質保証の視点で運用 ・細胞や検体を「正しく守る」仕組みを構築し、現場に実装 ・将来は「品質保証責任者」として体制全体を担うことも可能  「自分の仕事が生命の誕生や命のバトンにつながり、誰かの人生を支えている。」 そう実感できる、社会貢献性の高い品質保証職です。  ⭐【❷｜職場の魅力】人の温かさと対話が息づく職場 ・健康経営優良法人（ブライト500）に4年連続認定 ・若手や女性も活躍中 ・「やってみたい」が歓迎される職場風土 ・部署を超えて意見交換できる、風通しの良い文化 ・経営陣ともフラットに対話でき、現場の声が届きやすい環境 ・「社会のためになる」と感じた提案が、新サービスとして実際にカタチになることも  「安心して自分らしく働ける場所を探している」 そんな方にこそ知ってほしい職場です。  ⭐【❸｜働き方の魅力】“働きやすさ”も“評価”も、しっかり整っています ・原則土日祝休み＆定時退社／医療業界ではレアな就業スタイル ・年間休日125日でプライベートも確保 ・年齢ではなく、成果・役割で評価する制度 ・専門性や事業貢献に応じて収入・ポジションへ反映 ・事業に関する資格取得には、個人成長をバックアップする資格取得応援制度があります  五條メディカルには、「隣の人を輝かせる」文化があり、専門性を尊重しながら長く働ける環境があります。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ✅ 一般的なQAと比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ① 規制遵守や監査対応が主目的となることが多い ② 分業制で担当範囲が限定される ③ GMP／GDPの一部工程に特化しがち ④ QAと現場が分断されやすい ⑤ 事故が起きないことが評価となり、成果が見えにくい  ＜当社なら＞ ① 命や未来を守ることを目的に、品質を設計する ② QAが設計・実装・改善まで一貫して担い、判断が運用に直結する ③ 再生医療・医療物流を横断し、統合的に経験できる ④ 現場と共にSOPをつくり、共に改善するパートナー型QA ⑤ 「事故ゼロ」を“自分たちの設計の成果”として実感でき、仕事の意味を感じられる  ➤本ポジションの特徴 ✓ 単なる「管理」ではなく、事業の根幹を担う中核ポジション ✓ 経営層・現場・行政をつなぐハブ的役割 ✓ 仕組みを「つくり」「育てる」フェーズに関われる  ➤五條メディカルのQAとは 「品質を守るだけの人」ではなく、 “なぜその品質が必要なのか”を理解し、構造として社会に実装する人。  規制を守るだけでは物足りない。 品質を“設計”したい。 現場・制度・未来をつなぐ仕事に、本気で向き合うQAです。  ✅【この業界に入る価値（再生医療・先進医療領域）】 再生医療・先進医療は、命に直結する分野です。 法令・倫理・現場をつなぐ領域であり、今後も拡大が見込まれています。  GDP／GMP／QMS／ISOといった国際基準の知見はグローバルでも通用し、将来にわたって価値が上がり続ける専門性を身につけられます。  ✅【この仕事に就く価値】 品質保証は、細胞や検体を「正しく守る仕組み」を構築・運用する仕事です。 善意や経験ではなく、構造で安全を実装します。  “事故が起きない環境を作り続ける” 医療の前提を支える中核として、仕事の意味を見失わないキャリアを築けます。  ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛  ⭐【安定性と将来性】 ・国内の少子高齢化や再生医療の進展によりニーズ拡大中 ・医療や研究の現場に応える技術とノウハウを保有 ・3年以内のIPO（株式上場）を目指す、今まさに“成長フェーズ”  ⭐【成長を支える技術力】 ・液体窒素を用いた超低温輸送など、専門性の高い輸送技術を保有 ・業界でも一目置かれる存在で、指名で依頼されることも多数 ・再生医療の現場で「代えのきかないパートナー」として認知されています  ⭐【今後の事業展開】 ・医療機関向けの細胞や生殖補助医療資材の輸送・保管・管理を中核に展開 ・iPS細胞やCAR-T細胞など、再生医療の最前線を支える輸送事業へ本格参入予定 ・アジア・中東・欧州への国際展開を視野に、グローバル連携構築を推進中  ⭐【社会・環境への取り組み】 ・奈良を中心とした地域雇用の創出（女性活躍・障がい者雇用も推進） ・液体窒素容器の再利用や省エネ機器の導入、ナチュラルエネルギー活用など、環境配慮型の医療輸送モデルの構築  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 五條メディカル株式会社についてもっと知りたい方へ ＼ホームページをぜひご覧ください。／ https://gojyo-med.co.jp/  【表彰歴】 ・2026.3「健康経営優良法人2025・中小規模法人部門（ブライト500）」に4年連続選出 ・2025.11 SGS「FSES」初回審査にてSilver認証を取得 ・2025.10 奈良県SDGsアドバンス認証を取得 ・2025.10 第20回ニッポン新事業創出大賞の「地方創生賞」を受賞 ・2025.2 第13回京都女性起業家賞（アントレプレナー賞）「京都府知事賞 優秀賞」を受賞  【メディア】 ・2026.1 「関西スタートアップレポート」にて、弊社代表 インタビュー記事掲載 ・2025.5 『奈良新聞』の「どうする日本、奈良シリーズ」特集にて社長インタビュー掲載 ・2025.2 「日経ニュース ネクスト」の『番組の物流業界を救う？ 商用特化の低価格EV』出演 ・2025.1 奈良テレビ「ゆうドキッ！」にて健康経営に関する取組を紹介 ** ┈┈┈┈┈┈**

品質保証エキスパート(GDP,GMP,QMS運用・申請業務)

文書屋で終わらない。いのちを守る品質を、仕組みでつくるQAへ

求めている人材 ★飲食経験のある方歓迎！ ★第二新卒歓迎 ★20代・30代が活躍 ★社会人未経験OK ★フリーター活躍中！ その他… ・調理経験者優遇（ジャンル問わず） ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方活躍中！  ※飲食未経験の方も歓迎しますが、条件が異なりますのでご留意ください。

日本酒バルの店舗スタッフ

年賞与100万円以上可能★業態開発の機会有{41}

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上  アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。  ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。  ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士  ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐  ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～  入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。  会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。  どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。  ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

橿原市（奈良県）、社食・まかない・食事補助あり、500万円以上の転職・求人情報

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