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橿原市(奈良県)、教育/保育専門職、職場見学可の転職・求人情報

4件1〜4件目
  • 正社員

    ⭐未経験歓迎|英語力不問|講師業務無|完週2日|福利厚生◎⭐

    近鉄大和八木駅北出口より徒歩1分

    月給30万円以上

    求めている人材 ~ 未経験者歓迎 ~ *英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 //////////////////// 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力(講師募集ではございません) ┗例)日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 //////////////////// ■|こんな方にぜひ! ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ////////////////////

    NOVAホールディングス株式会社の求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • 介護休暇あり

    • 中途入社50%以上

    • 学歴不問

    • +23個

  • 正社員

    英会話スクールの受付カウンセラー

    NOVAホールディングス株式会社

    ⭐英語力不問!完全週休2日制|待遇充実◎|講師業務は無し!⭐

    近鉄大和八木駅北出口より徒歩1分

    月給30万円以上

    求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験) 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

    NOVAホールディングス株式会社の求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • 介護休暇あり

    • 中途入社50%以上

    • 学歴不問

    • +20個

  • 正社員

    【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20%を賞与で還元!

    「大和八木駅」徒歩1分

    月給27万円~45万円

    求めている人材 / 生徒のための教育を大切にしたい方。 私達と一緒に地域NO.1の 教育機関を作りませんか? \ 【必須条件】 ✅教育現場での学習指導のご経験 ┗個別指導塾、集団塾、教員など ┗ブランクがあってもOK ✅高卒以上(大学中退者もOK) \様々な教育経験者が活躍中/ ■他集団塾の講師 ■他個別指導塾のマネージャー ■中学校の教員 など \こんな方にオススメです/ ■やっぱり塾の仕事が好きな方 ■利益よりも教育の質を追求したい方 ■個別指導で生徒と密に関わりたい方 ■成長企業で自身も成長したい方 ■生徒や地域に貢献したい方 ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします

    株式会社Blue Sky FCの求人・転職情報
    • 歩合給あり

    • 介護休暇あり

    • バイク通勤OK

    • +26個

  • 正社員

    奈良県エリアフリー保育士

    株式会社はな保育

    ★担任・書類業務、行事担当なし!★

    JR「金橋駅」より徒歩4分★車通勤OK!

    月給23万2000円以上

    求めている人材 要:保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■未経験の方、ブランクがある方大歓迎! ■新卒の方も応募可能です。 ■年齢・学歴不問。主婦(夫)の方も歓迎します。 \こんな想いを持った方にピッタリです/ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

    株式会社はな保育の求人・転職情報
    • 制服あり

    • 業界未経験歓迎

    • 主婦・主夫歓迎

    • +23個

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