生駒郡（奈良県）、小売販売/流通、面接1回の転職・求人情報

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: ◎学歴不問 ◎経験者優遇 ◎日勤帯で勤務したい方応相談 ＜必須＞ ◎大型自動車免許 ◎フォークリフト免許（入社後取得もOK） ＜歓迎＞ ◆長距離運転、長時間労働の環境を変えたい方 ◆大手の安定基盤のもとで働きたい方 ◆将来ドライバー以外のキャリアも検討している方

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ～活かせる経験～ ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 その他営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎全国規模で働きたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ～活かせる経験～ ◎スーパーの生鮮部門で勤務されていた方、 鮮魚を調理されていた方、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩資格を活かして長く働きたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩資格を活かして長く働きたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩転居を伴わず、地元で長く資格を活かして働きたい方 ✩地域に貢献する仕事がしたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。