生駒市（奈良県）、資格取得支援・手当あり、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜ 医療業界・MR未経験歓迎！＞ 専門知識や経験よりも、 「学び続ける意欲」と「誠実さ」を重視します！ ★各プロジェクト先では、 20代・30代中心に活躍中！ [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・未経験からMRに挑戦したい方 ・医療機器営業に興味がある ・専門性の高い営業職へキャリアUPしたい方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・医療への貢献に喜びを感じられる方 ・新たな知識を習得する意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ MIフォースの万全な研修体制 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも自信を持って 現場へ立てるよう、当社独自の 「教育プログラム」をご用意しています。 「学ぶ」から始まる、 ―――――――――――― 安心のスタートライン。 ―――――――――――― ✅300時間の充実カリキュラム ―――――――――――――――― 薬学の基礎知識、疾患ごとの治療法、 MRとしての倫理観など、必要な知識を 一から学べる研修期間を設けています。 ✅MR認定試験への高い合格実績 ―――――――――――――――― 合格率95％以上を誇るノウハウで、 資格取得を全力バックアップ。 試験対策の直前研修や、 個別サポートも充実しています。 ✅研修中も給与は「満額」支給 ―――――――――――――――― 研修期間中も条件は本採用と同じ。 知識習得中も給与が途絶えることなく、 安心してスキルUPに専念できる環境です。 ✅配属後も継続サポート ―――――――――――――――― ” プロジェクト完遂率96％ ”。 プロジェクト配属後も放置はせず、 経験豊富なマネージャーが並走します。 資格取得後も希望のキャリアを実現 できるよう、継続的なサポートを行います。 ≫選択可能なプロジェクトは100以上！

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの研修を修了し、サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者実践研修 ・サービス管理責任者更新研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ・児童発達支援管理責任者更新研修 ※研修の修了状況や配置要件について、ご不明な点がある方もお気軽にお問い合わせください。 【歓迎条件】 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方 ・障がい者グループホームでの勤務経験がある方 ・個別支援計画の作成経験がある方 ・事業所の管理者やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方 ・周囲と連携しながら支援を進められる方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 【こんな方に向いています】 ✅ 資格や経験を活かして、常勤でしっかり働きたい方 ✅ 利用者様に寄り添った支援がしたい方 ✅ チームでより良い支援を考えたい方 ✅ 成長中の会社で事業所づくりに関わりたい方 ✅ 将来的に事業所運営やマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 夜勤はできるが、病棟勤務は避けたい方 ✅ 収入を落とさず、働き方を変えたい方 ✅ 精神分野・訪問看護に興味がある方 【必須条件】 ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・夜勤経験 ・訪問看護経験 ・精神科・心療内科経験

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 病棟やフル訪問の働き方に疲れた方 ✅ 日勤のみで安定して働きたい方 ✅ 精神分野に興味がある方 【必須条件】 ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・訪問看護経験 ・精神科・心療内科経験 ・施設看護経験