必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験  【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。  【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

長崎県、教育/保育専門職、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

[長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有社員教育/研修人事

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

注目のキーワード

長崎県、教育/保育専門職、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

[長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 社員教育/研修人事

アプリなら求人探しがもっと快適に！

注目のキーワード

[長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有社員教育/研修人事

アプリなら
求人探しがもっと快適に！