求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。  【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など  お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの  マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など  数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの  教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、  全国転勤が可能な方  役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。  ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。  【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善  【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい  日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの  リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方  【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency:  Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background  Completion of compulsory education in Japan  or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization  Must currently hold a valid work visa in Japan.  (Visa sponsorship is not available for this position).  年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

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