長崎県、飲食・フードサービス、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 経験やお茶の知識よりも、人柄や仕事への姿勢を 大切にしています。 最初からすべてできる必要はありません。まずは 自分のペースで 少しずつ覚えていける環境ですので、 未経験の方も安心してご応募ください。 入社後は先輩スタッフがつき、 OJTで一つずつ丁寧に教えます。 ■ こんな方を歓迎します ・人と接すること、接客が好きな方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・周りのスタッフと協力して仕事ができる方 ・お店をより良くするためのアイデアや意見を 発信できる方 ・店舗の目標に向かって、 チーム一丸となってモチベーション高く取り組める方 販売・接客未経験の方も歓迎します。 【入社後の成長ロードマップ】 ◆Step 1：まずは基本からスタート 接客やお茶の知識、 淹れ方など基本的な業務から、 焦らずじっくり学んでいただきます。 ◆Step 2：慣れてきたら少しずつステップアップ 業務に慣れてきたら、売場づくりや商品管理、 スタッフとの連携など、店舗運営にも 関わっていただけるよう着実にサポートします。 店舗全体の目標を達成した際には 報奨金（インセンティブ）で成果が 還元される仕組みもあるため、チーム全員で 協力して成果を目指すやりがいを 実感したい方にぴったりの環境です。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆地域の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □働く場所となる 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

資格・経験 【応募要件】 ★栄養士または管理栄養士免許 ★59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）