長崎県、コーポレートスタッフ、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務業務経験 ■管理職としてのメンバーマネジメントのご経験 【働く環境について】 ■会社カレンダーで一部土曜日や祝日の出勤がありますが、基本的には土日祝休みとなっております。 【尚可】 ■新部門の立ち上げ、予算管理 ■社内報の編集長 ■地方自治体や報道機関での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務のご経験2-3年程度以上（採用、教育、労務、制度企画など内容は不問です） 【やりがい】■1,600名以上が在籍するスチームパワー事業部において、事業部内の各部門（営業、調達、設計、製造、建設部門等）や人事部門とコミュニケーションを取りながら、HR業務を通して組織運営に携わって頂きます。 【働き方】■製造業であるため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 ■残業は平均月20時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務・労務のご経験をお持ちの方 ■社会保険、給与計算に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■製造業での人事実務経験 ■労働法規の知識と実務対応経験 ■人事制度、諸制度の設計・運用経験 ■人事業務の外部委託、BPO経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記経験・知識いずれか必須】※応募書類に下記ご経験詳細を記載ください(1)上場企業の会計基準(2)税務(法人税、消費税関係)(3)原価計算 【求める人物像】■自ら問題解決に取り組める方 ■原理原則を押さえたうえで臨機応変に対応できる方 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■業務内容の変化に対する対応力がある方 ■責任を持って最後まで粘り強く業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：