長崎県、コンサル/士業/リサーチャー、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】補償コンサルタントの実務経験 ★長崎、佐世保本社周辺への移住を支援するため、引越費用負担＋住宅補助制度あり。ぜひご検討ください★ 【企業・求人の魅力】 ■長崎県にて50年以上の歴史を持つ建設コンサルタント。実績と技術力で強固な基盤を持ち、県内に6つの拠点を持つ等安定的な経営基盤を構築。 ■ドローンをはじめ、先進技術・設備を先駆けて導入。 ■年間休日120日以上、残業の抑制、育児休業取得率や育児介護時短勤務等、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ・関連分野での3年以上の実務経験 ・基本的なOfficeツール（Excel、PowerPoint、Wordなど）の操作スキル ・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル ≪選考について≫ ・弊社ビジネスサポート系職種の中より、適性等を踏まえて具体的なポジションをご提案させていただきます。 ・今後のキャリアビジョンや希望がある場合は、ご応募時にお伝えください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・業務分析・プロセス設計の実務経験 ・ドキュメンテーション能力: 複雑な業務フロー図や、精緻なSOP（標準作業手順書）の作成経験 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務の実務経験■人事系システムの導入・運用経験 【歓迎】■人事系システムの保守経験 【業務の魅力】■人事労務の経験を活かし、更なるスキルを習得しキャリアアップが可能です。また、単独での客先常駐ではなく自社センターでチームとして取り組めるため、安心して働くことができます。 【今後の業務展開】■現在の主な商材は[COMPANY]ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファーム出身 ■SIer・開発会社出身 ■事業会社での業務改善やSaaS導入PJ推進 ■課題解決型の企画営業経験（複数ソリューションの提案経験） ■働き方：独り立ちまでの目安は入社後1年以内。しっかり指導し育成します。原則出社が必要です。 ■当社の強み：戦略立案から導入・定着まで一気通貫。経済産業省「DX認定事業者」の信頼性があります。 ■求める人物像：先回りして機微を感じ取れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファーム出身者 ■SIer・開発会社出身者 ■事業会社でのシステム導入・業務改善プロジェクトのリード経験 【尚可】■ITコーディネータ資格 ■中小企業向けDX導入経験 ■働き方：原則出社となります。メンバー育成やクオリティ担保に努めていただきます。 ■当社の強み：戦略立案から導入・定着まで一気通貫で支援。高い信頼から紹介案件が豊富です。 ■求める人物像：クライアントファーストに立てる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 洗濯ネットの取り扱いを丁寧に進めたい方へ。ラベル貼りでは、品番や数量の確認と作業手順を守ることを大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 掃除用シートの仕分けを覚えていきたい方を歓迎します。新しい作業も一つずつ確認し、困ったときに相談できる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。