求める人材:  ＜こんな方にオススメ＞  * 定年後に無理なく働きたい * 本業と合わせて安定的な収入がほしい * 地域貢献できる仕事をしたい  ＜応募資格＞  * 高卒以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可）  ＜下記の経験がある方も歓迎＞  * 40代〜60代の中高年の方活躍中  ・監視員/セキュリティスタッフ/モニター監視、施設警備/常駐警備/イベント警備/交通誘導などで探されている方・夜間警備/警備員/空港警備/巡回スタッフパトロール/守衛/保安警備でお探しの方・自営業 / 農家 / 業務委託 など本業とWワークで働きたい方ハローワークで求職活動中の方も歓迎いたします。

パトロールスタッフ

【未経験OK】40代〜60代活躍中！勤務は3日に1回で兼業・副業OK／賞与あり

求める人材:  ＜こんな方にオススメ＞  * プライベートの時間をしっかり確保したい * 安定した仕事をしながら生活を楽しみたい方 * 本業と合わせて安定的な収入がほしい * 資格や語学の勉強に時間を使いたい方 * 地域貢献できる仕事をしたい  ＜応募資格＞  * 高卒以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可）  監視員/セキュリティスタッフ/モニター監視、施設警備/常駐警備/イベント警備/交通誘導などで探されている方・夜間警備/警備員/空港警備/巡回スタッフパトロール/守衛/保安警備でお探しの方・自営業 / 農家 / 業務委託 など本業とWワークで働きたい方ハローワークで求職活動中の方も歓迎いたします。

セコムの警備員

【20代・30代活躍】勤務は3日に1回／プライベートを重視した働き方が可能／Wワーク・副業OK／毎年賞与あり

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。  【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など  お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの  マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など  数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの  教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、  全国転勤が可能な方  役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。  ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。  【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善  【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい  日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？  【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、  お客様と関わる仕事を含む  社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について  相談が可能な方  日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験  店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。  【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける  今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。  ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。  また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。  これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

接客経験が活きるホテルフロント社員　未経験可

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

応募資格 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆年齢・ブランクは問いません ◆髪型・髪色自由 ◆ピアス、ネイルOK ＜こんな方歓迎します＞ ・仕事と家庭を両立させたい ・即戦力として、これまでの経験と技術を活かしたい ・店長やマネージャーなど、将来のキャリアアップを目指したい ・新しい環境で、さらにスキルを磨き、活躍の場を広げたい ・技術指導や若手育成にも興味がある ・安定した収入と雇用を望む ・自営を廃業して就職先を探している ･今の職場で世代的ギャップを感じている ・カラー専門店、カット専門店からの転職大歓迎

雲仙市（長崎県）、サービス/接客、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

パトロールスタッフ

セコムの警備員

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

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