求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！  【応募条件】 □四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい  □地域に腰を据えて、地元の教育を支えたい □県立トップ校を目指す生徒の高校受験に伴走したい  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。  悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

個別指導教室の教室運営(地域限定型)

転勤なし／九州◆完休2日制・年休120日◆未経験から教室長へ

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験  【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。  【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 社員教育/研修人事

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士の免許をお持ちの方 ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）  【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・保育士、幼稚園教諭の経験のある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方

諫早市（長崎県）、教育/保育専門職、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

個別指導教室の教室運営(地域限定型)

[長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有社員教育/研修人事

発達支援センターの保育士

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

理学療法士(PT)資格を活かす在宅副業|子ども向けオンライン運動コーチ

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