求めている人材 【必須条件】 ・営業、または接客・販売の経験が  「5年以上」ある方（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社用車で移動するため  ★建築・リフォーム業界の知識不問 ★規模を問わず、後輩の指導や  店長・リーダー等のマネジメントの  経験がある方は優遇します。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・ステップアップの流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは基礎を学んでいただき ある程度業務に慣れた段階で 管理職ポジションを 担当していただきます。  ▼1ヶ月目：基礎研修 まずは座学や動画教材で 基礎知識をインプット。 商談に同行して流れを掴みます。  ▼2ヶ月目：OJT研修 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ案件を担当。  ▼3ヶ月目～：独り立ち 独り立ち後も随時フォロー有。  ＼こんな方にピッタリです／ □今の環境ではポジションが  詰まっていて昇進できない □マネジメントに挑戦したい □明確な評価制度のもと、  正当に評価されたい方 □チームワークを大切にしたい □長野の安定企業でキャリアを築きたい  【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの  施工管理や営業といった  建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理

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求めている人材 ✨業種・職種未経験歓迎 ✨ブランクがある方もOK！ ✨20代・30代が活躍中！  【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社用車で移動するため  【歓迎条件】 ・営業や接客販売などの経験 ※あくまでも歓迎条件となるため、  未経験でも大歓迎です！  営業デビューの方も大歓迎です！ 名刺の渡し方から敬語、 PCの基本操作まで… イチから研修していきます！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・ステップアップの流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1ヶ月目：基礎研修 まずは座学や動画教材で 基礎知識をインプット。 先輩の商談に同行して流れを掴みます。 売り上げ目標はないので 焦らずじっくり学べる期間です。  ▼2ヶ月目：OJT研修 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ案件を担当。 目標数値は通常の目標の30％なので、 無理なく実践経験を積めます。  ▼3ヶ月目～：いよいよ独り立ち！ 独り立ち後もチーム全体で あなたの成長をサポートします！  ＼こんな方にピッタリです／ □評価制度が整っている会社で働きたい方 □手厚い教育体制のある環境で成長したい方 □チームワークを大切にする「良い人」たちと働きたい方 □安定企業で、腰を据えて働き続けたい方  【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの  施工管理や営業といった  建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理

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