長野県、定年後勤務延長・再雇用あり、契約社員の転職・求人情報

応募条件 下記資格の保有者もしくは現在勉強中の方 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 一級建築士 建築設備士 【必要資格】 土木・建築系の学科卒の方 学歴 高校

応募条件 土木施工管理、現場代理人の経験をお持ちの方 【必要資格】 土木・建築系の学科卒の方 【優遇要件】 有資格者は尚可 土木施工管理技士2級以上などの有資格者 学歴 高校

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

資格 必須条件 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 歓迎スキル ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。設計の役割は多岐に渡りますが、自社の工場で製造を行うこともあり、ただ図面を書いて終わりではありません。自分が描いたモノがしっかりと実現でき、カタチとなり、お客様の元まで届くのを見届けることができるため、設計としてのやりがいが大きいと感じられる職場です。 ◆必須条件： ・何かしらの設計業務の実務経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・モノづくりの設計や評価に関わりたい方 ・様々な仕様に合わせて設計ができるようになりたい方 ・技術者としての専門性を高めたい方 ・若手社員に対しての指導やサポートのご経験がある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内システムの運用保守として必要となるのは、ITに関する専門的な知識だけでなく、まずは社内から発生する問い合わせをしっかりと聞けるヒアリング力。そして、それを解決へと導く丁寧な説明力と考えています。細かなIT環境においては入社してから徐々に把握できます。 ◆必須条件： ・システムエンジニアとしての実務経験 ・調整力およびコミュニケーション力（例：わかりやすい説明/わからないことを聞き取る力） ◆こんな方歓迎： ・ITパスポートあるいは基本情報技術者試験の有資格者および合格者の方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。お客様の要望を聴ける、引き出せる、整理する、まとめる。そんな役割を期待します。スケジュール管理や関係者との調整力を基に発想・企画・提案を行っていき、業務に慣れてきましたら将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ◆必須条件： ・印刷業界での法人営業の実務経験 ・印刷に関する専門知識や専門用語をある程度、理解されている方 ・PCの基本操作（Word、Excelなどを使用した簡易的な資料作りが出来ればOK） ■高いスキルをもつ印刷オペレーター 「道具を磨いておく事が仕事の基本」として、印刷機を常に良いコンディションに保つことを重視。特に、定期的なローラー調整や交換などの作業は機械の状態を一定に保ち、安定生産の基礎となります。また、工場内の印刷機が全て同じメーカーであることがトラブルへの対処方法や調整方法についての技術情報共有につながっています。技術情報を共有する中でお互いの作業内容を知り、自然とお互いに同じくらいのレベルで管理運用する環境で日々生産しています。 ■優秀なDTPオペレータも社内に存在 ページ物の印刷制作に自信のある理由の1つに、長年の間、大手出版社様および大学出版部様で書籍/法令集/紀要などを手掛け、また各都道府県史の組版を経験してきた実績と実力があります。社内のオペレータたちは毎年行われている「一般社団法人日本グラフィック工業会（JaGra）」のDTPオペレータ技能競技会（ジャグラコンテスト）のIllustrator部門・Indesign部門において、約200名の応募者の中から何度もファイナリストに選出されています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 管理栄養士

応募条件 調理師

応募条件 栄養士

応募条件 栄養士

求める人材: 【必須事項】 ・経理の実務経験 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・総務の経験があれば尚可

応募条件 管理栄養士

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・経理職としての実務経験（期間不問） ・日商簿記2級をお持ちの方 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでの経理職経験をお持ちの方 ・経理実務経験を活かし、次のキャリアとして主任・リーダーポジションに挑戦したい方 ・単なる事務処理ではなく、業務改善や組織づくりにも関わりたい方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

応募資格 ・高卒以上 ・何かしらの販売接客の経験がある方 ・アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界の方歓迎！ ・ブランドが好きな方歓迎 ～こんな方大歓迎です～ ■接客が好きな人 ■美容に興味がある人 ■化粧品が好きな人 ■お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。出来上がった製品の販売活動だけではない営業として、必要となるのはお客様の課題をしっかり聞けるコミュニケーション力。そして、それを社内に伝えられる発信力と考えています。自社技術に関する知識は入社してから徐々に学べます。 ◆必須条件： ・何かしらの営業の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・製造およびメーカーでの法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 建築施工管理、現場代理人の経験をお持ちの方 【優遇要件】 建築施工管理技士2級以上などの有資格者 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。品質に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、各種検査対応や評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・検査や評価の実務経験または工具を使った実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械や電気に関する専門的な知識をお持ちの方 ・品質関連での実務経験（業界/経験期間は不問です） ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・生産管理としての実務経験（期間不問） ◆歓迎条件： ・生産管理や製造現場での経験を活かし、主任・リーダー職へキャリアアップしたい方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし、調整役として柔軟に対応できる方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・未経験者歓迎

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・経理職としての実務経験（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・日商簿記2級をお持ちの方 ・メーカーでの経理職経験をお持ちの方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産技術の経験はもちろん、設計や開発に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・製造業における生産技術の実務経験ある方（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・設計および開発業務の実務経験ある方 ・CADソフトを用いた製品の設計経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。メンテナンスなどのサービスに関する業務に携わっていた方は大歓迎。今後、多様化するニーズに対応できるようサービスマンのレベルアップを図り、機器と制御と周辺機器の一括メンテナンスを行い、熱供給の安全を提供していきたいと考えます。また、入社後は分業化された大手企業とは異なり、各種製造業務をはじめ生産管理や品質保証など、挑戦心次第で自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・機械系または電気系の製造メーカーでの就業経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・機器メンテナンスおよびサービス部門における実務経験ある方 ・産業系機械の製造における実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件：下記で1つでもご経験があればOKです ・お客様と図面を見ながら金型製作のための商談経験 ・金型の設計業務経験 ・金型の成形試作業務経験 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・射出成形業務の実務経験 ・射出成形技能士などの資格保有 ◆こんな方歓迎： ・成形現場の監督業務にご興味のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。お客様の要望を聴ける、引き出せる、整理する、まとめる。そんな役割を期待します。スケジュール管理や関係者との調整力を基に発想・企画・提案を行っていき、業務に慣れてきましたら将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ◆必須条件： ・PCの基本操作（Word、Excelなどを使用した簡易的な資料作りが出来ればOK） ◆こんな方歓迎： ・何かしらの販売、サービス、お客様対応のご経験がある方 ・出版、印刷物、プリントなどを含めて、「紙」でのモノ作りにご興味のある方 ・新しいことを吸収することが好きな方（印刷に関する専門知識を学ぶことになる為） ■高いスキルをもつ印刷オペレーター 「道具を磨いておく事が仕事の基本」として、印刷機を常に良いコンディションに保つことを重視。特に、定期的なローラー調整や交換などの作業は機械の状態を一定に保ち、安定生産の基礎となります。また、工場内の印刷機が全て同じメーカーであることがトラブルへの対処方法や調整方法についての技術情報共有につながっています。技術情報を共有する中でお互いの作業内容を知り、自然とお互いに同じくらいのレベルで管理運用する環境で日々生産しています。 ■優秀なDTPオペレータも社内に存在 ページ物の印刷制作に自信のある理由の1つに、長年の間、大手出版社様および大学出版部様で書籍/法令集/紀要などを手掛け、また各都道府県史の組版を経験してきた実績と実力があります。社内のオペレータたちは毎年行われている「一般社団法人日本グラフィック工業会（JaGra）」のDTPオペレータ技能競技会（ジャグラコンテスト）のIllustrator部門・Indesign部門において、約200名の応募者の中から何度もファイナリストに選出されています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・製造業またはものづくりに興味や意欲のある方 ◆こんな方歓迎： ・製造業での実務経験がある方（業界および職種は不問） ・右記資格のいずれかをお持ちの方（玉掛技能士、床上操作式クレーン運転技能者、3級プラスチック成形技能士） ◆こんな方が活躍中： ・挑戦への意欲と好奇心を持ち、失敗を糧に成長したいと思う方 ・チームの一員として、主体的に行動できる方 ・製造現場での専門性を高めながら、将来的には技術を伝える立場を目指す意欲のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・未経験者歓迎

応募資格 ・ウェディング業界でのスタイリスト経験 ・サービス業界での接客経験をお持ちの方 ・基本PCスキル（Word、Excel） 高校卒業以上

応募資格 ＜経験＞ 不要 ＜資格＞ 不要 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜スキル＞ PCの基本操作（Word・Excel：初級程度） ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 （ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） 【仕事番号】21589-aaZ

求める人材: * 品質管理業務の実務経験があれば尚可 * 一つ一つ丁寧に作業できる方 * 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

求める人材: 【必須事項】 経理経験（経験が浅い方でもご相談下さい） 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・求める人物像】 会計事務所での経験あれば尚歓迎

求める人材: * 高等学校専攻科以上（電子工学）の方 * 回路設計またはファームウェア開発経験のある方