長野県、組み込み制御SE、未経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 組込み・制御・ソフトウェア開発に興味・関心がある方 未経験の方や実務経験が浅い方も、プログラミングスキルを高めながら成長したい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・C、C++などのプログラミングを学んだ経験 ・組込み、制御、ソフトウェア、電子機器などに関する知識・経験

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。 ■車載システムを中心とした組込みソフトウェア開発事業 自動車は今後、外部とつながる時代になってくる為、これまで通りの「ただの自動車」としては、切り離せなくなってくるであろうと捉えているからです。言い換えれば、そうした隔たりも無くなってくる時代。今後ますます、クラウドへの理解は必要と考え、業務に繋げております。その為、ソフトウェア開発の実務経験者が前提ではありますが、開発している製品に関しては未経験でもOKです。 ■世界標準の知識が身に付く 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験や、アセスメント資格などを取得して頂きます。もちろん、その為の研修費用や資格取得費用は、全て会社で負担。これらの資格は個人の成長の糧となり、また世界標準ということでもありますので、将来的に役立てられる知識にもなるはずです。 応募資格 ◆必須条件： ・ソフトウェア開発または組み込みソフトウェア開発の経験者 ※どちらかいずれかのご経験で構いません ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・工学系・理工系・情報系学科の知識（知識があれば実務未経験も可）またはプログラマー・システムエンジニアの実務経験

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。 ■車載システムを中心とした組込みソフトウェア開発事業 自動車は今後、外部とつながる時代になってくる為、これまで通りの「ただの自動車」としては、切り離せなくなってくるであろうと捉えているからです。言い換えれば、そうした隔たりも無くなってくる時代。今後ますます、クラウドへの理解は必要と考え、業務に繋げております。その為、ソフトウェア開発の実務経験者が前提ではありますが、開発している製品に関しては未経験でもOKです。 ■世界標準の知識が身に付く 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験や、アセスメント資格などを取得して頂きます。もちろん、その為の研修費用や資格取得費用は、全て会社で負担。これらの資格は個人の成長の糧となり、また世界標準ということでもありますので、将来的に役立てられる知識にもなるはずです。 応募資格 ◆必須条件： ・ソフトウェア開発または組み込みソフトウェア開発の経験者 ※どちらかいずれかのご経験で構いません ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・プログラミング言語などを使用したソフトウェア開発経験 ◆こんな方歓迎： ・要件定義、設計、実装、テスト、デバッグといったソフトウェア開発の各フェーズに関する知識と経験がある方 ・自動車、建機、農機、産業用機械、家電などで電子制御システムの開発経験がある方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学

求める人材: ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ◎初心者・完全未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 【MUST】 ・技術の仕事に興味のある方。 ・手に職付けたいと考えている方。 ・モノづくりにとにかく興味がある方。 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方 ★こんな方が入社しています★ 「自分の市場価値を上げるために技術を身に着けたい」（24歳） 「今後長く働くために、世の中で不足している技術を身に着けたい」（25歳） 「新しいことチャレンジをしたい」（26歳）