長野県、機械/電気/電子製品営業、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。営業のプレイヤーとして売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し、営業チーム全体の成長促進ができる人財が理想。自社のさらなる成長に向けて、マーケットの拡大と既存顧客様の深耕の2軸で「会社を提案できる人材」を求めています。 ◆必須条件： ・FA機器関連の業務経験※製造業機械（生産製造技術製品）の取扱いのご経験・BtoB向け営業経験 ・業界で言うところのA伝票（常備している製品の伝票）ではなく、 B伝票（新たな技術を使用して開発された製品の伝票）での実務経験がある方 ◆こんな方歓迎： ・FA機器の業界知見および人脈をお持ちの方 ・自身の成果について、積み上げてきたことの説明ができる方 ・オーダーメイドFA機器をどの様な形で世の中に展開できるか語れる方 ■高い技術力を前提に的確なニーズ把握を実現 柔軟性・正確性・迅速性を兼ね備えた自社の自動機には、厚い信頼が寄せられています。品質や技術が高いことは当たり前。お客様ごとのマーケット戦略を見据えて、開発・設計担当者、製造担当者、組付け担当者はもちろん間接部門も含め、全ての社員が「お客様の声を聞く」当事者意識を持って行動します。会社の総合力で寄り添うからこそ、開発・設計・加工・組立・検査・梱包と自動機製造の自社一貫対応を可能にしています。 ■設計担当者が全体の4割を占める環境です 設計職は人数にしておよそ40名。大きくは構想設計と実務設計に分かれ、1人でPCおよびモニタ2～3台を使用しながら、設計ソフトも最新版を揃えるなど環境投資も積極的に実施しています。一品一様/オーダーメイドな依頼に対応し、業務を通じて量産化対応とはまた異なる経験・スキル、そして考え方を日々体得できる環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 自動車部品もしくは電気・電子メーカーでの海外営業経験（※3年以上） ※ご経験年数が満たない方はご相談ください。 ビジネスレベルの英会話力（TOEICスコア600~程度） 学歴 短期大学

応募条件 法人営業経験5年以上 普通自動車免許 【優遇要件】 ・製造業での営業経験 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。1974年に設立し50年以上、産業用途分野に強い無線モジュールメーカーとしてお客様の信頼を得てきました。この度、第2創業期を迎える中で未来に向けて新たなスタートを切ります。常に新しいことに挑戦する意欲、チームの力で社会貢献したい！という思いを持った方には最適です。会社のバリューに共感しながら一緒に第2創業期を駆け抜けたいと願っています。 ◆必須条件： ・ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC 750点以上） ・英語圏での海外営業経験 ・電子部品関連の業界経験および電気/電子に関する知見 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでの営業実務経験がある方 ・グローバルに活躍したいというバイタリティがある方 ・世の中のニーズを身近で感じながら働きたい方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須経験：（下記のいずれか） ・英語の語学スキル（目安：ビジネスコミュニケーションレベル） ・国内外への出張対応（四半期に1回程度ですが、業務状況によりそれ以上の発生可能性もあります） ・製品や部品販売および物流オペレーションの実務経験 ・予算管理やシステム管理などの実務経験 ◆こんな方歓迎： ・マネジメントの実務経験ある方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学、短大、専門

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・実践的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・一般的な産業機械（自動車、産業車両、機械系部品）に関連した商材の知識 ・一般的なITシステムに関する知識 ・社会人としての実務経験がある方（5年以上） ・メールベースで取引先と問題なくコミュニケーションが取れ、日常会話レベルでのコミュニケーションが出来る英語力 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

求める人材: 【必須事項】 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・海外営業経験 ・マネジメント経験 ・大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。年々、自動化装置の製作依頼については増加しており、お客様の要望も多様化しています。自動車・電池・プリンター・フィルムなど。日本のトップメーカーの、幅広い分野での生産ラインや自動化装置の提案、設計、製作をしています。その為、今回の職種は設計部を牽引していただくことも期待するポジションです。 ◆必須条件： ・機械メーカーまたは機械商社での営業経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・自動化または省力化設備メーカーでの営業経験ある方 ◆こんな方が活躍中： ・チャレンジ精神のある方 ・探求心を持って取り組める方 ・考えられ続けることができる方 ■約40年間安定した黒字経営を継続中 モノづくり企業に貢献するために、あらゆる分野（自動車、電池、OA機器、医療機器など）の自動化装置を設計および製作を、創業より行ってまいりました。色々な大企業の設備仕様を経験しながら、自動化装置のノウハウを社内に蓄積することにより、創業以来、長期的に渡って連続の黒字経営を行っております。 ■フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件 機械設計および制御設計含めて80名以上の設計者に加え、専属パートナー網でパワフルな設計をしています。設計者が多いこともあり、若手社員からベテラン社員まで、色々な経験を積むことができます。工場は装置の組立場所だけで2,300平方メートル以上あり、数ｍの単一ラインから50ｍを超える連続ラインまで、お客様の要望に応じた装置製作が可能。また、装置の性能を左右する主要部品は社内で製作し、品質の向上を図っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須条件】 ◇運転免許をお持ちの方 ・社会人経験2～3年必須※アルバイトで販売とかもOK ・転職回数3社まで

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・営業の業務経験

【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・省力装置、自動化装置（FA装置）のメーカーでの営業経験、あるいは機械部品商社、セットメーカーでの営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）。 《優遇条件》 ・機械設計エンジニアのご経験をお持ちの方。 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK #育休制度あり #長期休暇あり

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。産業機器や医療機器、半導体製造装置、家電など幅広く使われるトランス（変圧器）を手掛ける中、これからの需要拡大も見込まれています。会社としても成長のチャンスを掴むために中途採用を強化中。これまでのキャリアや入社後の頑張りをしっかりと評価する環境ですので、安定企業で新しいことに取り組みたい方やものづくりを極めたい方には、特にやりがいを感じられます。 ◆必須条件： ・何かしらの法人営業の実務経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・業界および製品の専門的な知識がある方は歓迎 ・ものづくりが好きまたは興味がある方 ・コツコツと業務を行える方 ※入社後のOJTが整っていますので、現時点において専門知識が無くても大丈夫です ※現在の社員の半数以上も未経験からの入社です ■電子機器の研究・開発・生産までを自社で一貫して対応 約50年続くトランス製造。大型受注だけでなく、今後も一層の需要増が見込まれています。自社開発のRコアトランスなどの各種トランスは、国内外の高級音響製品や分析機器、医療機器にて多く利用中。また、板金および塗装から配電盤・電源パネルの製造も行っております。2020年には配電盤メーカーと資本・業務提携。2021年末より茅野本社でも配電盤の製造体制を確立しています。 ■U・Iターン者も歓迎！寮も入居費3万円/月 社内には神奈川県や山梨県などから入社してきた社員も在籍中。本社からは八ヶ岳にすぐ行ける距離なので、特に山好きの方には、余暇において絶好の達立地状況です。希望者には「入居費3万円/月」の社員寮も準備されており、生活面においても安心してスタートができます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。出来上がった製品の販売活動だけではない営業として、必要となるのはお客様の課題をしっかり聞けるコミュニケーション力。そして、それを社内に伝えられる発信力と考えています。自社技術に関する知識は入社してから徐々に学べます。 ◆必須条件： ・何かしらの営業の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・製造およびメーカーでの法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。好奇心や行動力などがあり、問題解決の為にはやや、泥臭いコミュニケーションであっても苦にしない/ならないように頑張れる方には最適です。自社のさらなる成長に向けて、マーケットの拡大と既存顧客様の深耕の2軸で「会社を提案できる人材」を求めています。 ◆必須条件： ・営業の実務経験ある方 ・PCの基本スキル（Excel、Power Point） ◆こんな方歓迎： ・BtoBの提案型営業の実務経験ある方（業界不問） ・顧客折衝業務の実務経験ある方（業界不問） ・製造業での実務経験ある方（営業職ではなく製造職でも可） ・ルーティンの繰り返しではなく、日々成長や変化を自身で実践する営業スタイルを求める方 ・目標に向けて計画的にアクションを起こせる方、見つけた課題を自身の行動で解決することに喜びを感じる方 ■高い技術力を前提に的確なニーズ把握を実現 柔軟性・正確性・迅速性を兼ね備えた自社の自動機には、厚い信頼が寄せられています。品質や技術が高いことは当たり前。お客様ごとのマーケット戦略を見据えて、開発・設計担当者、製造担当者、組付け担当者はもちろん間接部門も含め、全ての社員が「お客様の声を聞く」当事者意識を持って行動します。会社の総合力で寄り添うからこそ、開発・設計・加工・組立・検査・梱包と自動機製造の自社一貫対応を可能にしています。 ■設計担当者が全体の4割を占める環境です 設計職は人数にしておよそ40名。大きくは構想設計と実務設計に分かれ、1人でPCおよびモニタ2～3台を使用しながら、設計ソフトも最新版を揃えるなど環境投資も積極的に実施しています。一品一様/オーダーメイドな依頼に対応し、業務を通じて量産化対応とはまた異なる経験・スキル、そして考え方を日々体得できる環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・営業経験（業種問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。より多くのお客様のもとへ良質な商品を広めていきたいと考えています。その為、将来的には幹部として会社を担っていただけるような方を今回、採用したいと考えています。 ◆必須条件： ・法人営業および新規営業の実務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作が出来る方（Word・Excelが中心） ◆こんな方歓迎： ・トライ＆エラーで物事に取り組める方 ・自分のアイデアを活かしてみたいという方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・向上心と行動力があり、自ら発信できる方 ・実力を正当に評価してもらいたい方 ・みんなで会社を成長させたいと思う方 ◇常識の枠に捉われない職場環境です ・与えられた仕事をただこなすだけでなく、新たな発想や着想を行い、 提案/実現していくプロセスを自発的に行える方をお待ちしています。 ・周りから「少し変わっているね」と言われるくらいの方も大歓迎。 ■世界初の新製品を発明する環境先端技術のメーカー 鍛冶屋4代目の独創的な新製品で、取得済みの特許件数も多数。数々のドキュメンタリー番組などでも取り上げられている高い技術力があります。 ■「サウナストーブ」などお客様の声からの開発事例有 モノづくりの特徴はお客様との距離の近さにあります。時にはお客様からアイデアをいただき、新しい商品を生み出すこともあります。「薪式サウナストーブ」は正にその実例です。家庭用の薪ストーブをご購入いただいたサウナのオーナー様より「御社の技術があれば、サウナ専用のストーブもかっこいいものが作れるのではないか？」とアイデアをいただき、開発されました。そしてこの製品は、全国に先駆けて作られた日本製の本格的な薪式サウナストーブとして、今では人気商品となっております。 ■お客様の笑顔を間近で見られるモノづくり環境 完全自社製造。実際に使ってくださるお客様に直接販売を行える。こうした環境であるからこそ、お客様に寄り添った商品開発ができます。遠方から長野県にまで足を運び、感想を教えてくださるお客様も多いです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・機械や機器などの有形商材の法人向け提案営業の実務経験（期間目安：3年） ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・営業経験（業界問わず） ・パソコン操作（文書作成やメール程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。業務拡大や経営基盤強化のための採用を通じて、それぞれの分野に関するプロ人材として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ◆必須条件： ・製造業での営業実務経験 ◆こんな方歓迎： ・海外駐在に興味のある方（特にフィリピンでの駐在経験ある方） ・マネジメントのご経験がある方、または、マネジメントへの意欲がある方 ◆求める人物像： ・社内外に関わらず真摯に話ができる、コミュニケーションが取れる方 ・自発的に課題解決に取り組み、前向きに業務に取り組む姿勢のある方 ・将来的には現地法人と日本本社との連携を強化し、会社全体の成長に貢献していただける方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人材: 高専卒以上 営業経験（年数・業界問わず）

求める人材: *未経験歓迎*正社員デビューも歓迎です! 先輩社員の前職も様々ですので、安心して就業ください。 先輩社員の前職の例... コールセンタースタッフ、アパレル販売、美容部員、営業職、ホールスタッフ等 適宜必要な研修を受講いただけます! ▶必須要件 ・普通自動車免許 ・専門、短大卒以上

求める人材: 【必須事項】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excelのデータ入力程度） ・未経験歓迎♪ 【歓迎スキル・求める人物像】 ・営業経験（業種は問いません） ・協調性を大切にできる方