長野県、生産管理、学歴不問の転職・求人情報

応募条件 ・製造業における生産管理の実務経験（目安3年以上） ・基本的なＰＣスキル 【求める人物像】 ・貢献感・・・自分のみを利するのではなく、 お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 ・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人 ・自分の目標やかなえたい夢を持っている人 ・同社の目指す方向に共感いただける人 ・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 【優遇要件】 生産管理業務経験 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験（目安：5年） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの活用スキル） ◆こんな方歓迎 ・基本的な英語力のある方（TOEIC：500点以上目安） ・マネジメント経験ある方、あるいは、マネジメントに関心のある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件（下記のいずれか）： ・半導体メーカー、電子機器メーカー、電子部品・自動車部品メーカーでの生産管理経験 ・生産拠点をまたいだ生産管理または生産企画業務の実務経験（目安：3年以上） ◆こんな方歓迎： ・海外サプライヤーあるいは海外工場とのコミュニケーション経験ある方 ・コスト分析や改善活動やERPシステムの利用経験ある方 ◆人物像について： ・主体性：自ら課題を見つけて改善提案できる方 ・コミュニケーション力：社内外との調整を円滑に進められる方 ・グローバル志向：海外拠点やサプライヤーとのやり取りに前向きな方 ・成長意欲：新しい知識やスキルを積極的に学びながらキャリアアップを目指せる方 ・協調性：チームでの連携を重視して周囲と協力できる方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ◆必須条件： ・製品メーカーでの生産管理業務経験（目安：5年） 例：システム管理・処理経験：SAP社の基幹システム（ERP、S4_HANA）の経験者 例：ものづくりの管理経験：生産計画の立案、工程調整などの経験者 例：社内外との調整経験：社内・外の方と隔たり無く折衝や調整を行い、業務を遂行できる方 ※製品メーカーとは産業機械、ロボット、工作機械、医療機器、計測機器、精密、家電、AVなどが対象 ◇求めるスキル： ＜コミュニケーション力＞ ・例：わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できる ・例：作業者に分かりやすく指示や指導ができる ・例：作業者と積極的に会話し、明るく楽しい現場を心がけ、チームの統率ができる ＜問題解決力＞ ・例：発生する課題や問題事項を論理的に捉え、創意工夫を交えて意見を持ち、自主的に取り組む ・例：広い視野で新しいアイディアを取り入れ。高い品質（納期・コスト・質）で改善に取り組む ＜実行力＞ ・例：チームが目指す姿の実現に向け挑戦し、期待する品質でやり切ることができる ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・生産管理としての実務経験（期間不問） ◆歓迎条件： ・生産管理や製造現場での経験を活かし、主任・リーダー職へキャリアアップしたい方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし、調整役として柔軟に対応できる方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須事項】 ・生産管理の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・製造業における生産管理の実務経験（期間不問） ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ■経験により築き上げられた品質へのこだわりと確かな技術力 ・航空宇宙関連製品の精密機器部品製造を主に事業を進めております。 ・創業以来、様々な経験により築き上げられてきた品質への「こだわり」「創造力」「行動力」「技術力」を 最大の武器に、お客様からの信頼を糧に今後も精進してまいります。 ＜期待値について＞ ・関係部門と連携しながら業務効率化を積極的にすすめてほしいです。 ・将来的には管理職として従事していただくことを期待しています。 応募資格 ◆必須条件： □資格：普通自動車運転免許 ◆歓迎条件： ・機械加工の経験がある方 □学歴：不問 □Ｉターン・Ｕターンも可 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください 年齢 ～49歳 ※例外事由3号のイ

資格 20代~40代男性・女性スタッフ活躍／未経験者活躍中／学歴不問 学歴不問 資格不要 未経験者も活躍中 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞ ・入出荷、生産管理のご経験

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。年々、自動化装置の製作依頼については増加しており、お客様の要望も多様化しています。より多くのモノづくり企業の悩みを解決し、日本のモノづくりを発展させるためにもエンジニアの採用が急務と捉えています。そこに合わせて、社内エンジニア職の育成も急務と考えており、次期リーダーやディレクターとして、若手を育成出来る方が必要とも感じております。 ◆歓迎条件： ・プロジェクト管理の実務経験ある方 ・プレゼンテーションを行った実務経験ある方（目安：30人規模以上） ・モノづくりの現場に携わった実務経験ある方 ◆こんな方が活躍中： ・チャレンジ精神のある方 ・探求心を持って取り組める方 ・考えられ続けることができる方 ■約40年間安定した黒字経営を継続中 モノづくり企業に貢献するために、あらゆる分野（自動車、電池、OA機器、医療機器など）の自動化装置を設計および製作を、創業より行ってまいりました。色々な大企業の設備仕様を経験しながら、自動化装置のノウハウを社内に蓄積することにより、創業以来、長期的に渡って連続の黒字経営を行っております。 ■フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件 機械設計および制御設計含めて80名以上の設計者に加え、専属パートナー網でパワフルな設計をしています。設計者が多いこともあり、若手社員からベテラン社員まで、色々な経験を積むことができます。工場は装置の組立場所だけで2,300平方メートル以上あり、数ｍの単一ラインから50ｍを超える連続ラインまで、お客様の要望に応じた装置製作が可能。また、装置の性能を左右する主要部品は社内で製作し、品質の向上を図っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動。これまでの経験を活かして即戦力として貢献していただくことを期待しています。今後、特に「冷凍ドーナツ」は、機内食やカフェ商品など「業務用」へと展開。従来の常温商品に比べ、冷凍食品であれば賞味期限も長く保つことができ、輸出にも適していることから海外展開にも力を入れていく方針。今後10～20年はこの冷凍での食品輸出が伸びると見込んでおり、同時に多面的に人材の採用も強化していきたい狙いがあります。 ◆必須条件： ・製造業での勤務経験（生産管理の経験はなくてもOK） ・顧客様との折衝に関する実務経験（社外のお客様や社内の該当部署との調整が多い為） ■信州の豊かな自然の中での商品づくり 冷凍ドーナツをはじめとする菓子製造において、独自の技術力と商品開発力を活かし、全国の消費者に美味しさと安心を届けています。信州の豊かな自然の中で、専門店の味を家庭でも楽しめるような商品づくりに日々挑戦中。また、SDGsへの取り組みや地域貢献にも力を入れており、持続可能な社会の実現に向けて、企業としての責任を果たしています。 ■経済産業省・中小企業庁が推進「100億宣言」企業 「100億宣言」とは、飛躍的成長を遂げるために自ら「売上高100億円」という野心的な目標を目指し、実現に向けた取組を行っていくことを宣言するものです。宣言を行った企業は宣言取得による補助金・税制の活用に加え、宣言を行った成長を目指す経営者が地域・業種を超えて繋がれる経営者ネットワークへの参加、100億企業成長ポータルへの掲載などが可能になっています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産管理については、管理者・人材ともに必要。 生産管理強化および合理化、効率化を推進するための人材を必要としています。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方 ・PCの基本操作必須 ・コミュニケーション能力のある方 ◆こんな方歓迎： ・プレス加工経験者 ・金型保全経験者 ・機械整備経験者 ・DIYやバイク・車いじりが好きな人 ＜求める人物像＞ ・単純作業ができる人ではなく、将来的に会社の中心になってくれる人材を採用したい ・経験だけでなく、人柄と成長意欲を重視したい ・新規事業に挑戦するタイミングなので一緒に会社を作っていく仲間を探したい 「当社は大量生産だけをする会社ではありません。難しい加工や新しい仕事にも挑戦しています。」 「チャレンジによって失敗することもありますが、みんなで乗り越えていく会社です。」 「経験者はもちろん歓迎ですが、技術は入社してから身に付けることができます。」 「大切なのは、モノづくりが好きで、成長したいという気持ちです」 「これから新しい事業に挑戦していきます！一緒に会社の未来を創っていける仲間に来てほしいと思っています。」 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問 年齢 ～59歳（例外事由 1号、定年年齢を上限）

求める人材: 【必須事項】 生産管理の実務経験 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・求める人物像】 金属切削加工の経験（現場、管理業務問わず） 管理監督者の経験

求める人材: 【必須事項】 ・精密加工の経験 ※プログラミングの作成およびインプット作業 ・生産管理の経験 ・学歴不問 【歓迎スキル】 ・工場の管理経験（あれば尚可）