必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！  【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 人材/アウトソーシング法人営業

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

求める人材:  下記いづれか  ・人材サービス業界での法人営業または採用支援の経験をお持ちの方 ・クライアントの課題整理・改善提案・実行支援の経験をお持ちの方  【歓迎条件】  * 求人広告営業 * 採用支援・採用コンサルティング * RPO * 人材紹介営業 * HR領域の法人営業 * 中小企業・地方企業への営業経験  【こんな方におすすめ】  * 人材業界で求人広告営業・採用支援の経験がある方 * 人材会社で営業経験がある方 * 人材紹介、求人広告、採用コンサルティングなどの経験がある方 * 顧客との長期的な関係構築を大切にしてきた方 * 「売って終わり」の営業に物足りなさを感じている方 * 顧客の採用課題をもっと深く解決したい方 * 自社の商品だけではなく、顧客に最適な手段を提案したい方 * 企業の採用成功まで伴走したい方 * RPOや採用コンサルティングに挑戦したい方 * 自分自身の提案力・コンサルティング力を高めたい方 * 地方企業の採用・地域活性化に関心がある方 * 長野県で腰を据えて働きたい方 * U・Iターンで長野に戻って働きたい方

【長野県・次世代リーダー 候補】採用支援のディレクター

地方・中小企業の「採用できない」を、本気で変える／土日祝休み・柔軟な働き方・現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）  ◎社員の8割が未経験で入社しています！

長野県、リクルーティングアドバイザー、服装自由の転職・求人情報

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リクルーティングアドバイザー長野県上田市

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