長野県、製造・工場、高定着率の転職・求人情報

応募条件 下記いずれも ・製造業でのオペレーター経験（3年以上） ・交代勤務が可能な方 【優遇】 ・金型にかかわる作業経験 ・交代勤務のご経験をお持ちの方 学歴 高校

応募条件 ・品質保証業務等の実務経験 （例） ・不具合解析・原因分析（ＦＴＡ、ＦＭＥＡ）の実務経験 ・統計、品質データ解析などの知識、実戦経験 【優遇要件】 ・IATF16949/ISO9001等の品質規格に関する知識 ・顧客クレーム対応または監査対応の経験 ・電気回路、熱力学、材料力学の知見 ・ソフトウエア監査の実務経験 学歴 高等専門学校

応募条件 品質保証、品質管理の経験をお持ちの方（目安3年以上） ※経験や知識、学歴よりも価値観や志向を何よりも重視しています。 【求める人物像】 ・貢献感・・・自分のみを利するのではなく、お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 学歴 高校

応募条件 ・図面を読み取り加工方法を検討できる方 ・工作機械を用いた加工経験（目安3年程度） 【求める人物像】 ・社内外通じ、はきはきとした明るいコミュニケーションの取れる方 ・フットワークの軽い、行動力のある方 【優遇要件】 ・NC・MCのプログラム経験 学歴 高校

応募条件 ・製造経験者（目安3年以上） ※経験に満たない方もご相談ください。 ・モノづくりに対する強い想いのある方 【求める人物像】 ・貢献感・・自分のみを利するのではなく、お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 ・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人 ・自分の目標やかなえたい夢を持っている人 ・同社の目指す方向に共感できる人 ・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：以下の2つのいずれかに該当する方 ・機械系（建設機械、特殊車両、自動車等）の設計、開発経験 ・品質保証部門または品質管理部門での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を履修されている方（目安：4年程度） ※マクロやACCESSなどシステム系の基本的な知識あればさらに優遇となります ・文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ・チームの運営および管理監督の実務経験ある方（10名程度） ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専･工科系大卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：下記のいずれかでOKです ・機械系メーカーでの品質保証経験 ・建機、農機、その他産業車両系メーカーでの品質管理経験 ◆必須スキル： ・office製品を使用できる方 ・初級レベルの英語（メールベースでの英語使用経験でOK） ◆こんな方歓迎： ・データベースに関する知識をお持ちの方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専（工学系学科を卒業し、社会人経験は6年以上が必須）

応募条件 ・製造経験者（目安3年以上） ※製造業未経験の方もご相談下さい。 ・モノづくりに対する強い想いのある方 【求める人物像】 ・貢献感・・自分のみを利するのではなく、お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 ・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人 ・自分の目標やかなえたい夢を持っている人 ・同社の目指す方向に共感できる人 ・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 【優遇要件】 ・表面処理加工（アルマイト加工、めっきなど）の作業経験者 ・理化学系の学部を卒業されている方 学歴 高校

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。具体的には今後のミネラルウォーター製造の大幅増産に伴う、体制強化になります。将来的には製造部を引っ張る役割として、会社の継続的な成長を支えてくれる意欲のある方。あるいは、将来的に製造関連部署（生産管理、品質保証など）でのキャリアップへと、チャレンジする意欲のある方を求めています。 ◆必須条件： ・Word/Excelの基本的な操作ができる方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業のご経験がある方 ・何かしらの改善業務のご経験がある方 ・夜勤または交替勤務のご経験がある方 ※本職種の「日勤（4日）→休暇（2日）→夜勤（3日）→休暇（3日）」のシフト、 特に、夜勤後で3日の休暇がある点については夜勤経験にとても喜ばれています。 ■キリンビバレッジグループ内で「ミネラルウォーター」を製造できる唯一の工場 昨今、ミネラルウォーターの市場は拡大の一途を辿り、自社商品のみならず、コンビニエンスストアのPB商品や他社OEM商品などラインナップが増えてまいりました。今後、大口取引先のPB商品が導入されるのも控えており、そこに向けての大幅な増産体制を構築するのが、今回の採用活動および募集の背景となります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：以下の2つのいずれかに該当する方 ・機械系（建設機械、特殊車両、自動車等）の設計、開発経験 ・品質保証部門または品質管理部門での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を履修されている方（目安：4年程度） ※マクロやACCESSなどシステム系の基本的な知識あればさらに優遇となります ・文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ・チームの運営および管理監督の実務経験ある方（10名程度） ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専･工科系大卒

応募条件 下記いずれも ・普通自動車免許 ・製造業における品質保証業務経験 ・8Dレポート作成経験 【優遇要件】 ・自動車業界向け製品の品質保証経験 ・金型・プレス・成形・めっき工程に関する知識 学歴 大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・法規、規格対応やリスクアセスメントの実務経験 ・下記のいずれかのご経験ある方 －機械、電気、制御のいずれかの技術分野での実務経験 －法規や規格対応やリスクアセスメントに関する実務経験 ◆こんな方歓迎： ・CEやISO規格の対応経験、試験方法立案経験、技術文書作成能力、部門間調整力を備え、主体的に課題へ取り組める方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学

応募条件 ・製造業における生産管理の実務経験（目安3年以上） ・基本的なＰＣスキル 【求める人物像】 ・貢献感・・・自分のみを利するのではなく、 お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 ・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人 ・自分の目標やかなえたい夢を持っている人 ・同社の目指す方向に共感いただける人 ・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 【優遇要件】 生産管理業務経験 学歴 不問

応募条件 ・普通自動車免許 ※以下のいずれか ・製造業における品質保証業務経験3年以上 ・ISO9001またはISO14001事務局経験 【優遇要件】 ・ISO9001・ISO14001両方の運用経験 ・ESG・サステナビリティ推進経験 学歴 大学

応募条件 第二種電気主任技術者資格 【優遇要件】 エネルギー管理士 学歴 大学

応募条件 生産管理経験（目安3年程度） 学歴 大学

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：下記のいずれか ・試験計画の策定や計測機器（圧力・流量・振動・温度センサーなど）の使用経験 ・データ解析ツール（Excel、Python、MATLABなど）を活用した評価および分析スキル ・通信技術（CAN、IoT、無線通信など）の知識 ◆こんな方歓迎： ・建設機械の試験、データ分析、トラブルシューティングなどにご興味がある方 ・情報通信技術を活かし、試験の効率化や遠隔モニタリングなどの新たな手法に挑戦したい方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学

【応募資格】 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆FA装置や製造機械、プラント装置など何らかの組立（工場内での仮組と現地での組付け）をご経験の方 ※目安は経験3年以上です ◆機械設計経験をお持ちの方 ※目安は経験3年以上です 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 【必須条件】※未経験OK！ ・モノづくりが好きな方、製造職に興味がある方 ・普通自動車運転免許（自転車・バイク通勤も可） ※岡谷IC付近から車で約5分という距離もあり、塩尻、辰野、箕輪方面から下道で通勤中の社員もおります 【こんな方歓迎】 ・製造業や機械加工の経験ある方 ・正確で抜け漏れない仕事が得意な人 ・まめで地道な作業が得意な人 【募集背景】 現在、受注量が多く、受入～出荷前の部品を 正確にスムーズに検査できるよう作業員を募集しています。 先輩がしっかりついて教えてくれるので、 淡々とものづくり向き合う集中力があれば、 製造業や機械加工の経験、知識、特別なスキルがなくても大丈夫！ 何か１つ素直なご自分の強みをPRしていただけたら嬉しいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 不問 年齢 若年層 ※例外事由3号イ

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件：以下の2つのいずれかに該当する方 ・機械系（建設機械、特殊車両、自動車等）の設計、開発経験 ・品質保証部門または品質管理部門での実務経験 ◆こんな方歓迎： ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を履修されている方（目安：4年程度） ※マクロやACCESSなどシステム系の基本的な知識あればさらに優遇となります ・文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ・チームの運営および管理監督の実務経験ある方（10名程度） ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 高専･工科系大卒

応募条件 ・製造業でのモノづくり経験 ・モノづくりに対する強い想いのある方 【求める人物像】 ・貢献感・・自分のみを利するのではなく、お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人 ・実直性 ・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢 ・考え続ける姿勢・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢 ・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人 ・自分の目標やかなえたい夢を持っている人 ・同社の目指す方向に共感できる人 ・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 【優遇要件】 ・NC、MC、旋盤加工（プログラミング、仕上げ、測定等）の経験者 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・生産技術部門で設備仕様検討から導入、立ち上げ、保全企画業務における実務経験（目安：5年以上） ◆こんな方歓迎： ・CAD（2D/3D）による図面およびレイアウト作成の実務経験のある方 ・機械系や電気系いずれかの知見のある方（電気系はPLC回路/三菱関連に対する知見のある方） ・関係部門やメーカー様と円滑に調整、交渉できるコミュニケーション力のある方 ・新規生産設備、装置の立ち上げ経験があり、論理的に物事を考えることができる方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・オフィス系ソフトあるいはAdobe系ソフトを使った実務経験 ・何かしらのライティング業務の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでの取扱説明書作成業務の経験ある方 ・2Dまたは3DのCADが使える方 ・語学力をお持ちの方（目安：TOEIC500点以上） ・コツコツと継続して作業がするのが得意な方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・生産技術部門で設備仕様検討から導入、立ち上げ、保全企画業務における実務経験（目安：5年以上） ◆こんな方歓迎： ・CAD（2D/3D）による図面およびレイアウト作成の実務経験のある方 ・機械系や電気系いずれかの知見のある方（電気系はPLC回路/三菱関連に対する知見のある方） ・関係部門やメーカー様と円滑に調整、交渉できるコミュニケーション力のある方 ・新規生産設備、装置の立ち上げ経験があり、論理的に物事を考えることができる方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大卒

求める人物像 【必須条件】※未経験OK！ ・モノづくりが好きな方、製造職に興味がある方 ・普通自動車運転免許（自転車・バイク通勤も可） ※岡谷IC付近から車で約5分という距離もあり、塩尻、辰野、箕輪方面から下道で通勤中の社員もおります 【こんな方歓迎】 ・製造業や機械加工の経験ある方 ・文理問わず数字に強い人 ・ワークライフバランスを重視しながら、製造業の経験を積みたい方 【募集背景】 現在、受注量が多く設備を増やしているものの、 稼働させるための人材が不足しているため 組立て製造の担い手を募集しています。 先輩がしっかりついて教えてくれるので、 淡々とものづくり向き合う集中力があれば、 製造業や機械加工の経験、知識、特別なスキルがなくても大丈夫！ 何か１つ素直なご自分の強みをPRしていただけたら嬉しいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 不問 年齢 若年層 ※例外事由3号イ

求める人材: 【必須事項】 ・品質管理業務の経験を目安3年以上お持ちの方（業界不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・食品／飲料関連の品質管理業務経験 ・食品表示に関連する知識／実務経験 ・薬機法や景品表示法など法律の知識、ベースにした実務経験

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・オフィス系のソフトを使った実務経験 ・Adobe系のソフトを使った実務経験 ◆こんな方歓迎： ・メーカーでのパーツカタログ作成業務の経験ある方 ・2Dまたは3DのCADが使える方 ・コツコツと継続して作業がするのが得意な方 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

求める人物像 【必須条件】※未経験OK！ ・モノづくりが好きな方、製造職に興味がある方 ・普通自動車運転免許（自転車・バイク通勤も可） ※岡谷IC付近から車で約5分という距離もあり、塩尻、辰野、箕輪方面から下道で通勤中の社員もおります 【こんな方歓迎】 ・ワークライフバランスを重視しながら、長く製造業の経験を積みたい方 ・文系や理系を問わず、数字に強い方（業務で活かされる場面があります） 【募集背景】 現在、受注量が多く設備を増やしているものの、 稼働させるための人材が不足しているため 機械加工技術者の担い手を募集しています。 先輩がしっかりついて教えてくれるので、 淡々とものづくり向き合う集中力があれば、 製造業や機械加工の経験、知識、特別なスキルがなくても大丈夫！ 何か１つ素直なご自分の強みをPRしていただけたら嬉しいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 不問 年齢 ～29歳 ※例外事由3号イ

求める人材: 【必須事項】 ■下記いずれかの経験 ・製造／物流／生産管理等の経験（食品業界以外からの転身も歓迎） ・業務管理、人材マネジメント、リーダー等の経験 普通自動車免許（AT限定可） 高校卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 ・パート社員等の人材マネージメント、リーダー経験があれば尚歓迎 ・製造業、物流業、生産管理等の経験あれば尚歓迎

求める人物像 ＊生産体制強化・安定化のための募集です。 学歴不問・経験不問・未経験者歓迎 知識経験ゼロからでも安心してスタート！ ◆必須条件： ・普通自動車運転免許 ◆歓迎要件： ・印刷機オペレーター経験（2～3年）※小型の軽印刷機のご経験でもOKです。 ・Illustrator、PhotoshopなどのDTP関連ソフト経験がある方 ＜向いている方＞ ・印刷の些細な変化などにも気付くことができる几帳面な方 ・不具合の未然防止のため対策・点検や調整のできるまめな方 ＜求める人物像＞ 経験の有無以上に、周囲の話を素直に聞き、 分からないことを質問しながら、 一つずつ技術を身につけていける方を求めています。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社（※）より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問 年齢 39歳まで（例外事由 3号のイ、長期勤続におるキャリア形成）

求める人物像 【必須条件】 ・製造業経験（金属加工機の経験あれば尚OK） ・普通自動車運転免許（自転車・バイク通勤も可） 【こんな方歓迎】 ・文理問わず数字に強い方 ・夜勤/交替勤での製造職の経験を、日勤の製造職で活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視しながら、製造業の経験を積みたい方 【その他】 ・岡谷ICから車で約5分ということもあり、 塩尻、辰野、箕輪から通勤中の社員もおります 【募集背景】 現在、受注量が多く設備を増やしているものの、 稼働させるための人材が不足しているため 機械加工技術者の担い手を募集しています。 先輩がしっかりついて教えてくれるので、 淡々とものづくり向き合う集中力があれば、 製造業や機械加工の経験、知識が浅くても、特別なスキルがなくても大丈夫！ 何か１つ素直なご自分の強みをPRしていただけたら嬉しいです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

求める人材: 【必須事項】 未経験者歓迎 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・求める人物像】 機械加工の経験あれば尚歓迎

求める人材: 【必須事項】 ・金属製品プレス加工の実務経験 ・学歴不問 【歓迎スキル】 ・金型のメンテナンスや機械の保全の経験

求める人材: 経験不問、未経験者活躍中！ 【必須事項】 ・高卒以上

求める人材: 【必須事項】 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験歓迎 【歓迎スキル・求める人物像】 フォークリフト運転技能者※入社後に取得できます！