長野県、教育/保育専門職、フレックスタイム制の転職・求人情報

求める人材: 留学生募集の経験を活かし、入社後早期から具体的な学生募集につなげられる方を求めています。 【重視する経験・スキル】 ・日本語学校、専門学校、大学等での留学生募集経験 ・海外留学エージェント、送り出し機関、教育機関等との折衝経験 ・現在も活用可能な海外留学エージェント等のネットワークをお持ちの方 ・自ら募集先を開拓し、学生獲得まで主体的に進められる方 ・日本語で社内業務およびビジネスコミュニケーションができる方 【特に歓迎します】 ・海外留学エージェントとの既存ネットワークを多数お持ちの方 ・実際に留学生を募集し、入学につなげた実績をお持ちの方 ・複数の国・地域で学生募集を行った経験がある方 ・中国、ベトナム、ネパール、ミャンマー、モンゴル、スリランカ、バングラデシュ、インドネシア等で募集経験のある方 ・新しい国や地域の募集ルートを開拓できる方 ・英語、中国語、ベトナム語、ネパール語等の外国語スキルをお持ちの方 ・海外出張によるエージェント訪問や募集活動が可能な方 ・留学生の在留資格・入管関連業務について基本的な知識をお持ちの方 特に、これまで築いてきた海外エージェントとの関係を活かし、「どの国から、どのルートで、どの程度の学生募集が可能か」を具体的に提案・実行できる方を歓迎します。 応募・面接では、これまで担当した国・地域、学生募集実績、海外エージェントとのネットワークについて、可能な範囲でお聞かせください。

求める人材: 教育業界やスクール運営の経験は問いません。 人の成長を支えることが好きな方、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力やマネジメント経験を活かして、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 応募資格 * 基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど） * 人と接することが好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 * 主体的に考え、行動できる方 Web制作、デザイン、プログラミングなどの専門知識や、教育業界での経験は必要ありません。 このような経験を活かせます * 営業、接客、販売など、お客様と直接関わる仕事 * 店長・副店長、店舗運営、施設運営 * スタッフの育成やチームマネジメント * 人材サービス、採用、キャリア支援 * ホテル、ブライダル、旅行、スポーツジムなどのサービス業 * イベントやセミナーの企画・運営 * SNSやWebを活用した広報・マーケティング * 売上管理、目標管理、業務改善 * 地域活動やコミュニティ運営 ※上記の経験は必須ではありません。異業種からの挑戦も歓迎します。 このような方を歓迎します * 人の成長や新しい挑戦を応援することが好きな方 * 相手の話を丁寧に聞き、一人ひとりに寄り添える方 * チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 * 目標に向かって計画を立て、主体的に行動できる方 * 課題を見つけ、改善策を考えて実行できる方 * 新しい企画やアイデアを形にすることが好きな方 * 教育やキャリア支援、人材育成に興味がある方 * デジタル技術や生成AIなど、新しい分野に関心がある方 * 地域企業や行政と連携した地域づくりに興味がある方 * スクールや事業の成長に責任を持って取り組みたい

求めている人材 ◆未経験歓迎・教育業界の経験不問 ◆学歴不問・性別不問 ◆教員免許など教育系の資格不要 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆子育て世代も歓迎 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ●子どもの成長を支える仕事がしたい方 ●人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ●相手の気持ちに寄り添える方 ●新しいことを少しずつ学んでいける方 ●接客・販売・営業などの経験を活かしたい方 ●将来は教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 （ Q.教育の知識や経験がなくても大丈夫？ ） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はい。教育業界の経験や教員免許は不要です。 生徒への接し方や仕事の進め方は、 入社後に少しずつ覚えていただけます。 生徒が前向きに勉強に取り組めるよう、 まずは日々の会話や声かけから サポートしていきましょう。