長野県、店長/支配人、面接1回の転職・求人情報

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └アルバイト・パートでの経験もOK！ └ブランクOK ✨学歴不問（中卒・高卒OK） ※22:00以降の勤務を含むため 18歳以上（法令による） 【こんな方にぴったりです】 ✨経験を活かして 早期昇格・キャリアアップしたい方 ✨高月給・高年収を目指して しっかり稼ぎたい方 ✨将来的に独立して 自分のお店を持ちたい方 ✨裁量を持ってメニュー開発や イベント企画に挑戦したい方

求めている人材 ＜未経験者OK・学歴不問＞ ＜ブランク不問・第二新卒・社会人未経験も歓迎＞ 入社時の経験やスキルは一切問いません◎ 人物重視の採用です♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◎接客・飲食のご経験をお持ちの方（ご経験を活かせます♪） ◎フリーターからの正社員デビューを目指したい方 ◎地元で地域に根付いて働きたい方（U・Iターン歓迎！） ※子育て中のママや主婦（主夫）も活躍中！

求めている人材 ＜未経験歓迎・学歴不問＞ ＜ブランク不問・第二新卒歓迎＞ ＜社会人デビュー・正社員デビューも応援！＞ 経験やスキルは問いません。 人柄を重視して採用します♪ 「飲食業界にチャレンジしてみたい」 「料理のスキルを身につけたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験から飲食業界に挑戦したい方 ◎接客・販売・飲食店での経験を活かしたい方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎フリーターから正社員を目指したい方 ◎地域に根差して長く働きたい方 ★U・Iターン歓迎！ ★子育て中のママや主婦（主夫）も活躍中！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 【歓迎】 ・飲食業での勤務経験（アルバイト含む） ・店長、副店長などのマネジメント経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ・店長やマネージャーとしてキャリアアップしたい方 ・経験を活かして裁量ある環境で働きたい方 ・将来独立を目指している方 ・チームをまとめることが好きな方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: 【応募条件】 ・未経験、第二新卒歓迎（職歴不問） ・60歳未満の方（定年60歳のため・例外事由1号） 【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】 ・「将来は店長としてお店を任されたい」という意欲がある方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを整え、しっかり休みを取って働きたい方 ・人と接すること、チームで何かを成し遂げることが好きな方 【未経験でも安心のサポート体制】 業務はゼロから丁寧にお教えします。 まずは現場の店舗業務に慣れることからスタートできるので、 特別な経験やスキルがなくても「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！

資格 飲食業界経験者歓迎（年数不問） ★ジャンル不問！らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します！ ＜中途入社50％以上！＞ ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました！ （学歴不問・年齢不問の募集です） 【こんな方にピッタリ】 ・飲食業界で店長/管理職を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・安定した企業で経験/スキルを活かしたい方 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ＊店長・副店長・マネジメント経験者歓迎！ ＊調理師免許などの資格を活かしたい方も歓迎です！ ＊営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【業界未経験歓迎】 お客様とのスムーズな日本語でのコミュニケーションができる方 （日常会話・接客会話が問題なくできるレベル） ※常連様との会話やチームワークを大切にしている店舗のため、細かなニュアンスの接客トークを楽しめる方を募集しています！ ＊学歴不問・経験不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊ブランクOK！ ＊飲食経験がなくてもOK！ 「料理が好き」 「飲食業界で成長したい」 そんな気持ちがあれば十分です！ ＼未経験スタートの先輩多数！／ 前職はアパレル販売、携帯ショップ、ホテルスタッフ、工場勤務、営業職など実にさまざま。 異業種から転職したメンバーが、今では中心となって活躍しています！ ✅ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・調理や飲食が好き、挑戦したい ・飲食業界で成長したい ・一生モノの調理スキルを身につけたい ・人と協力して働きたい ・チームで働くことが好き！ ・ステップアップを目指したい ・将来的には料理長や店長を目指したい ・言われたことだけをやる仕事じゃ物足りない！ ・自分たちのアイデアで「お店づくり」に関わりたい

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験