長野県、生産技術、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆工業系メーカーにおいて、生産技術職のご経験をお持ちの方（年数は問いません） ※製造設備の導入や設計、治具設計、工程改善など、生産技術職は広義になりますが、手掛けてきた内容も問いません。応募者様の強み、ご経験に即したポジションからのスタートを検討致します。 ◆量産に向けた材料開発、製品研究開発のご経験（年数は問いません） 《優遇条件》 ・樹脂関係のパーツメーカーでの生産技術職のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・自動車、機械系、金属系製造業にて、AutoCADを使用した治具の設計、ライン設計などを経験した方 ・業務上でExcel、Powerpointを使用したご経験をお持ちの方 《優遇条件》 ・車載用金属製品の生産技術職または製造技術職をご経験の方を優遇します 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #英語 #在宅OK #育休制度あり

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 《必須条件》 ・生産技術のご経験（目安3年以上） 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

【応募資格】 《必須条件》 ・Excelの操作、関数が使用できる方 《優遇条件》 ・プリント基板業界での技術系出身の方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 《必須条件》 ・金型設計または設備設計のご経験 ・普通自動車をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 《必須条件》 ・化学系の学部・学科を卒業された方 ・Excel（関数等）を用いたデータ集計ができる方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須（MUST）】 ・電子部品・デバイス系、精密機器メーカー等での生産技術のご経験 【優遇（WANT）】 ・水晶デバイス、半導体の専門知識、材料系の知識、分析手法等の専門知識 ・プロジェクト推進のためのリーダー（マネージメント）業務経験 ・業務上の簡単なコミュニケーション、メールでのやり取りが出来る英語力 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 《必須条件》 ・生産設備の導入立上に興味がある方 《優遇条件》 ・生産設備の導入立上のご経験が有する方 ・工業高校卒以上で機械系、電気系の方 ・Word,Excel,PowerPoiintで資料作成が出来ること 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・大卒以上の方 ・工業系メーカー（素材、完成品、パーツは問いません）での生産技術職をご経験の方（目安：3年以上） ※量産検討、設備導入及び導入計画策定、設備計画、治具設計、工程計画、工程改善立案から施策実施など ・英語でのメール、書類のやり取りができる方（目安：TOEIC500点以上または英検2級以上／直近での取得でなくても構いません） 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #育休制度あり

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 《必須条件》 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・金属加工において、NC、MC加工機のプログラミングのご経験をお持ちの方（※CADCAMを使用した経験：目安3年以上） 《優遇条件》 ・医療機器、航空機などに使用する精密パーツの製造における生産技術職のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須（MUST）】 ・電子デバイス/電子部品における生産技術(量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など)経験のある方 ・チームで協力して働ける方 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 《必須条件》 2D-CAD又はCAMでの設計経験（業種経験不問） 《優遇条件》 3DCAD Solicworksでの設計経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

応募条件 工業製品メーカーでの生産技術、製造技術の経験があり、PLC・ラダーでの制御経験があること 【優遇要件】 自動車業界での経験、量産品に携わった経験 学歴 高等専門学校

【応募資格】 《必須条件》 ・電気系の学部・学科を卒業された方 ・電気図面の読み取りや基礎知識をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

応募条件 生産技術職でのマネジメント経験 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 学歴 高校

【応募資格】 《必須条件》 ・Excelの操作、関数が使用できる方 ・機械系の学部・学科を卒業された方 《優遇条件》 ・プリント基板業界での技術系出身の方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験、知見をお持ちの方。 ・電子パーツ/デバイス製品などの量産品の工程設計・工程管理・歩留り向上・生産性向上・コスト削減等の実務経験 ・薄膜形成、真空装置、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチング等のウェハプロセス技術 ・材料開発、材料評価技術・各種分析技術 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 ＜必須条件＞ ・電子デバイス実装に係る業務経験 ＜歓迎条件＞ ・品質保証スキル（ISO規格、工程能力分析、FMEA・QC手法への理解） ・製造業における製造技術・工程管理（品質管理）のご経験 ＜求める人物像＞ ◆技術への関心と学ぶ姿勢 実装工程と使用材料に関する理解をもとに、現場の不具合の要因を探り、 データと現場を活用した工程改善と再発防止に取り組める方。 ◆品質管理への理解 ISO規格や品質管理手法（CPK、FMEAなど）を活用し、 社内外の基準に沿った論理的かつ迅速な品質対応ができる方。 ◆コミュニケーション力 顧客折衝や品質異常時の調整を円滑に進め、 複数部署を巻き込んだ標準化や工程改善を推進できる方。 ◆規格化と記録対応 実装規格の策定や技術文書の作成において、論理的思考と可視化力を発揮し、 異常解析から顧客報告までを一貫して構築・運用できる方。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子デバイス、電子部品、自動車部品メーカーにおける生産技術（量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など） ・開発設計の実務経験（要素技術開発、構造設計、製品評価など） ◆こんな方歓迎： ・CADを用いた設備や治工具設計経験ある方 ・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験や知識のある方 ・チームリーダー/プロジェクト推進の実務経験ある方 ・海外サプライヤー、海外工場とのコミュニケーション経験ある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・工程設計経験または品質管理経験 ・英会話もしくは英語でのコミュニケーション力 ◆こんな方歓迎： ・航空機業界での設計開発業務または品質管理業務経験ある方 ・海外出張（アジア、欧州）を受け入れられる方 ・IT（プログラミング又はシステム設計）スキルある方 ・APQP-PPAPの実務経験ある方 ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加と受注増加に対応した人材の確保であり、具体的には「検査用治具の構造面」、「電気特性面でのさらなる技術力強化」、「検査用治具製造におけるさらなる品質強化」が目的となります。 ◆必須条件： ・電子回路に関する基礎知識（オームの法則など）をお持ちの方 ・モノづくりに興味を持ち、丁寧に取り組める方 ◆こんな方は歓迎： ・プリント基板の基礎知識をお持ちの方 ・デジタル・アナログ・高周波回路の理解がある方 ・生産技術経験者、Function検査に興味のある方 ■社風を一言で表せば「自由にものが言える会社」 和気あいあいと働ける明るい雰囲気。実力次第で昇給・昇格が行われることや、働きやすい環境を求めて転職してくる人が多い為に中途採用者が多いのも特徴です。自分のキャリアを生かしながら技術力を発揮して働ける環境であり、パートから正社員への登用についても希望に応じて行っています。半導体関係の検査機器を製造しているだけに、作業環境はクリーンで力仕事もほぼありません。社員の比率は男：女でおよそ7：3。介護や育児規定も整備されていて安心して働ける職場です。 ■ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指す 1995年創業以来、半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連の検査用治具、ICソケットなどの開発・製造・販売を手掛けてます。独自の開発力と高精度なモノづくりでお客様の信頼をいただき、韓国・中国・台湾・タイといった海外に拠点を設け、世界各国に優れた製品をグローバルに供給しています。 例えば、プローブのピン経を20マイクロミニにまで細くする技術を確立。また、ハイブリット車、空調インバーターなどに要求されるパワーデバイス関係では、1,000アンペア以上の電流を流せる大電流プローブを提供するなど、「微細化」「大電流」という二極化にいち早く対応し、常に業界をリードしてきました。さらに、医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出。ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・めっき製品の技術者としてのご経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・以下のいずれかの経験や知見をお持ちの方 －電子パーツ/デバイス製品などの量産品の工程設計、工程管理、歩留り向上、生産性向上・コスト削減などの実務経験 －薄膜形成、真空装置、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチングなどのウェハプロセス技術 －材料開発、材料評価技術や各種分析技術 ◆こんな方歓迎： ・MEMS/半導体製造プロセスの開発および量産経験のある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。受注増加と受注増加に対応した人材の確保であり、具体的には「検査用治具の構造面」、「電気特性面でのさらなる技術力強化」、「検査用治具製造におけるさらなる品質強化」が目的となります。 ◆必須条件： ・マシニングセンタやNC加工機での加工経験がある方 ・微細加工に興味をお持ちの方 ◆こんな方は歓迎： ・治具・部品加工の現場で技術改善に携わった経験 ・生産技術や加工プロセス設計のご経験者 ■社風を一言で表せば「自由にものが言える会社」 和気あいあいと働ける明るい雰囲気。実力次第で昇給・昇格が行われることや、働きやすい環境を求めて転職してくる人が多い為に中途採用者が多いのも特徴です。自分のキャリアを生かしながら技術力を発揮して働ける環境であり、パートから正社員への登用についても希望に応じて行っています。半導体関係の検査機器を製造しているだけに、作業環境はクリーンで力仕事もほぼありません。社員の比率は男：女でおよそ7：3。介護や育児規定も整備されていて安心して働ける職場です。 ■ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指す 1995年創業以来、半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連の検査用治具、ICソケットなどの開発・製造・販売を手掛けてます。独自の開発力と高精度なモノづくりでお客様の信頼をいただき、韓国・中国・台湾・タイといった海外に拠点を設け、世界各国に優れた製品をグローバルに供給しています。 例えば、プローブのピン経を20マイクロミニにまで細くする技術を確立。また、ハイブリット車、空調インバーターなどに要求されるパワーデバイス関係では、1,000アンペア以上の電流を流せる大電流プローブを提供するなど、「微細化」「大電流」という二極化にいち早く対応し、常に業界をリードしてきました。さらに、医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出。ユニークな製品開発で「オンリーワンの存在」を目指しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。事業拡大のための増員が大きな目的となります。今後はIT端末の高性能化や電気自動車の存在からより一層の普及などを背景に、コネクター端子などへの高度なめっき技術はさらに重要度を増してゆくことが想定され、会社もさらに発展を続けていきます。 ◆必須条件： ・業界未経験の方も歓迎です（知識・技能・経験は不問です）※エントリー後には工場見学のご希望にも対応 ・夜勤を含めて変則的な勤務に対応できる方 ◆こんな方は歓迎： ・製造業での実務経験がある方 ・治具の役割をはじめその設計や組立にご興味のある方 ■不思議で奥深いめっきの世界 めっきの技術は紀元前1500年に発明されたと言われています。奈良県にある大仏様も大昔は金めっきで全身がピカピカでした。時を超え、現在は様々な分野でめっきの必要性がさらに高まっています。例えばスマホの中にも、めっきされた小さな部品がたくさん入っています。不思議で奥深く、そして美しいめっきの世界で一緒に働いてみませんか！？ ■製造業の経験者の中でもめっきの経験者はほとんどいません 製造職においては製造業が未経験の方も活躍しており、前職が販売業や営業職など様々です。製造業の実務経験者の中でも、めっき経験者はほとんどいません（めっきは中間加工の工程であることもあり、一般的にあまり認知されにくいことなどが要因です）。年齢や性別などにとらわれることなく、貢献の度合いに応じてリーダーや管理職など登用されており、業界未経験の方にもチャレンジしていただけます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたしま。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産技術の経験はもちろん、設計や開発に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・製造業における生産技術の実務経験ある方（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・設計および開発業務の実務経験ある方 ・CADソフトを用いた製品の設計経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・以下のいずれかの経験や知見をお持ちの方 －電子パーツ/デバイス製品などの量産品の工程設計、工程管理、歩留り向上、生産性向上・コスト削減などの実務経験 －薄膜形成、真空装置、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチングなどのウェハプロセス技術 －材料開発、材料評価技術や各種分析技術 ◆こんな方歓迎： ・MEMS/半導体製造プロセスの開発および量産経験のある方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・生産技術職としての実務経験 ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。市場にある製品を、模倣ではなく、新しさと違いを大切に、お客様にとって価値のある製品を開発・製造・販売し続けています。 加速するデジタル化や、地政学リスクの拡大など変化の激しさは増していますが、チャレンジを恐れず、一緒に次のステージを目指していきませんか。 ◆必須条件： ・生産技術職としての実務経験 ・製造業やメーカーでの管理職およびマネジメントの実務経験 ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・量産工程設計や組立設備に関する生産技術経験 （対象製品については問いません） ◆こんな方は歓迎： ・量産工程安定稼働および量産品の品質維持管理業務経験ある方 ・評価/解析の為の計測器および分析機器の使用経験ある方 ・量産工程管理のための情報化システム設計および運用経験ある方 ・物性測定、異物検査においてプリンター操作や、 FT-IRなどの分析機器を取り扱った製品評価の経験ある方 ・海外メンバーとの簡単なコミュニケーションが取れる程度のビジネス英会話力がある方 ・化学、機械の基礎知識をお持ちの方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・電子デバイス/電子部品における生産技術経験（量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など） ・個人ではなくチームとして、周囲と協力しながら就業してきた経験 ◆こんな方歓迎： ・ITツールを用いた量産工程における生産性向上の実務経験ある方（分析ツール、AIツール、プログラミングなど） ・半導体およびMEMSに関する生産技術の実務経験ある方（ウェハプロセス技術など） ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・2D/3DのCADを用いた治具設計の実務経験（目安：3年以上） ・現場と円滑にコミュニケーションできる方、課題解決に積極的な方、改善提案を主体的に行える方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 理系短大・専門学校以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・生産技術部門で設備仕様検討から導入、立ち上げ、保全企画業務における実務経験（目安：5年以上） ◆こんな方歓迎： ・CAD（2D/3D）による図面およびレイアウト作成の実務経験のある方 ・機械系や電気系いずれかの知見のある方（電気系はPLC回路/三菱関連に対する知見のある方） ・関係部門やメーカー様と円滑に調整、交渉できるコミュニケーション力のある方 ・新規生産設備、装置の立ち上げ経験があり、論理的に物事を考えることができる方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大卒

求める人材: 経験不問、未経験者活躍中！ 【必須事項】 ・高卒以上

求める人材: 【必須事項】 ・各種加工機使?経験（旋盤、フライス盤などいずれかの実務経験） ・NC加工機使用経験（Gコード、対話型、CAM） ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・上記設備使?経験者、NCプログラミング経験者（Gコード、対話型、CAM）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・生産技術部門で設備仕様検討から導入、立ち上げ、保全企画業務における実務経験（目安：5年以上） ◆こんな方歓迎： ・CAD（2D/3D）による図面およびレイアウト作成の実務経験のある方 ・機械系や電気系いずれかの知見のある方（電気系はPLC回路/三菱関連に対する知見のある方） ・関係部門やメーカー様と円滑に調整、交渉できるコミュニケーション力のある方 ・新規生産設備、装置の立ち上げ経験があり、論理的に物事を考えることができる方 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大卒

求める人材: 【必須事項】 ・機械設計、製造工程設計、製造設備・治具設計の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・生産技術業務

応募資格 ◎学歴不問 ≪必須≫ 生産技術職の実務経験 管理監督者としての就業経験 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（基本操作ができる方） 海外出張が対応可能な方

求める人材: 【必須事項】 ・機械加工図面が読める方 ・普通自動車運転免許（通勤用） ・学歴不問 【歓迎スキル】 ・マシニングセンタ、NC旋盤などの実務経験 ・CNC円筒研削盤での部品加工経験