長野県、その他製品開発、未経験者歓迎の転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。ものづくりの本当の面白さは、「部品」にあると考えています。なぜなら、最終製品の進化はその中に搭載される部品の性能が向上することによって実現されるからです。私たちは高い技術力と供給力で、人々の生活をより便利に快適に、また安全にすることに貢献してきました。そして今、新しい技術がかつてないほどに世の中に変革をもたらす時代に入りつつあります。変化を厭わずに、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドや情熱を持った方と一緒に働き、一緒に成長していけたらと思います。 ◆必須条件： ・モーター関連の設計開発の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・電気回路に関する知識をお持ちの方 ・CADの使用経験ある方（SOLIDWORKSなど） ・英語力がある方（簡単な読み書き/日常会話レベル） ＜採用の背景＞ ・現在の社内では、業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 ・それは旧社名時代のミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品、小型モータ、 光学系デバイス（導光板/照明）であり、同じく旧社名時代のミツミが得意とするセンサー、 無線通信、カメラ、電気系ハードウェア、ソフトウェア実装などの製品群です。 ・そして今、これらを融合させることで車載、産業、ゲーム、医療など幅広い分野に向けた製品や、 IoT時代に対応した製品など、最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うこの軽井沢工場で共に働いていただける意欲ある方を待っています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。設計の役割は多岐に渡りますが、自社の工場で製造を行うこともあり、ただ図面を書いて終わりではありません。自分が描いたモノがしっかりと実現でき、カタチとなり、お客様の元まで届くのを見届けることができるため、設計としてのやりがいが大きいと感じられる職場です。 ◆必須条件： ・何かしらの設計業務の実務経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・モノづくりの設計や評価に関わりたい方 ・様々な仕様に合わせて設計ができるようになりたい方 ・技術者としての専門性を高めたい方 ・若手社員に対しての指導やサポートのご経験がある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。開発型企業で「力一杯、自分の能力を発揮」し 「新しさと違い」を世の中に提供する製品を開発したい方。すでにハードウェアに関する知識や経験のある方でも、現状に満足せず成長し続けていただける方。歓迎いたします。また、入社時にハーネス設計の経験しかなかった中途入社の方でも、チームで仕事を進めていくの中で教えあいながら切磋琢磨し、今では回路設計から評価業務までを経験し、会社にとってなくてはならない存在へと成長しています。もちろん、キラリと光るスキルや経験をお持ちの方にはすぐに仕事をお任せし、成果を出していただきたいと考えております。（部門責任者より） ◆必須条件： ・電気/ハードウェア系の何かしらの設計実務経験がある方 ◆こんな方歓迎： ・デジタル/アナログ回路の設計経験者 ・FPGAの設計経験者 ・モータ、センサ選定などのハーネス設計経験者 ・電気評価、EMC／安全規格等の対策をしてきた評価経験者 ・技術者派遣での就業経験ある方で地元である長野県で就業されたい方 ※経験年数が少なくても学校で電気工学を学ばれた方も歓迎します！ ◇社風について： ・独自技術と顧客のご要望に素早く応えることを目指すからこそ、広い視野で物事を見つめています。 ・その為、主体的に考え行動できる者には、年齢や性別などに関わりなく、チャンスを与える企業風土です。 ・例えば、フルカラー3Dプリンタ開発プロジェクトでは、28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引しました。 ■東証プライム市場上場/常にイノベーターであり続ける 会社としての強みは技術力と開発力。それを支えているのは「自社ブランド」を扱う誇りです。自分たちが企画した製品を、MIMAKIブランドとして市場に出せる。だからこそ開発者の意気込みが違います。情報系・電気系・機械系・化学系の技術者が切磋琢磨しあい、常に一歩先の技術を提供し、ユーザーが求める「速さ」と「美しさ」の実現を追求し続けています。 ■新たな製品を市場投入/売上高の7～8％を開発費に投資 自社の中核は研究開発部門にもあります。「新しいものづくりにチャレンジしたい」そんな技術者たちが集まり、プリンタ本体、インク、制御機構の全てを自社ブランドで開発する環境の為、メカ・ハードウェア・ファームウェア・ソフトウェア・ケミカルの各専門分野スタッフが約200名在籍。テーマ毎にプロジェクトチームを結成してます。技術者たちの得意技術を複合させ、開発していくのがMIMAKIのスタイル。売上高を開発費に投資する社風があるため、革新的な製品を毎年生み出しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。市場、競合、サプライヤーの全てがグローバル化する中、情報化含めて新しい技術を取り入れ、国内外においてグループ会社と協力しながら事業を拡大中。2030年には今の3倍以上の事業規模にする目標を掲げています。半導体、医療機器、浄水器、ガス分離だけではなく、その先の未来を見据えた新しい技術を、一緒に実現しましょう。 ◆必須条件： ・理系の学部/学科をご卒業されている方 ・WordやExcelの基本的な操作ができる方 ◆こんな方歓迎： ・製図の実務経験をお持ちの方 ・変化を受け入れられる方、変化を求めていける方 ■ニッチな市場で高シェア率を獲得 「化学」を使った研究開発を行っている企業はこの地域（諏訪、岡谷、茅野の圏内）でも珍しく、ニッチな市場でシェア率が高いのが1つの特徴です。上場企業の100%子会社ということもあり、安定と充実の職場環境。2030年に向けて事業規模も急激に拡大していきますので、次世代を担う若者の力を募集しています。 ■企業理念「Only One ＆ Good Company」を実現 今後さらに企業理念を体現するため、新たなビジネス領域においてゼロから挑戦する必要もあります。製造、販売、技術。それぞれの社員が力を合わせて新しい用途や市場に貢献しながら、さらに会社を大きく成長させたいと思っています。常に変化を受け入れ、変化を求める人であれば活躍することができます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒（理系学部卒であれば専攻は限定しません）

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上（学科・学部：機械工学、電気・電子工学履修者） ・経験不問、未経験者活躍中！ 【優遇スキル】 ・業務経験