長野県、設備メンテナンス、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高卒以上 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験：下記のいずれか - 建築／土木／設備など施工管理の経験 - 設備管理の経験 - 建築付帯設備のメンテナンスの経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高専卒以上 ・経験：設備保全／メンテナンスの経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・学歴：電気／電子系卒 ・経験： - 紙パルプ工場における経験 - 電気設備保守または計装業務経験

求める人材: ✅ 必須条件 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） ・資格：以下のいずれか必須 - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第二種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

求める人材: ✅ 必須条件 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） ・資格：以下のいずれか必須 - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・施設管理の実務経験（例：ホテル、病院など） ・施設管理における外部業者との協働業務経験 ◆求める人物像： ・自身での保全対応力以外にも、外部を使った対応力も持ち合わせ、金額管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・ボイラー技士資格、電気工事士資格をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問