長野県、設備メンテナンス、400万円以上の転職・求人情報

応募条件 ・工場、プラント、インフラ施設等における施工管理・設備保全・施設管理の実務経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進できる方 ・製造業における施設管理経験 ・ゼネコン・サブコンでの設備設計または施工管理経験 ・電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験 ・環境関連業務（廃棄物管理、公害防止など）の経験 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【必要資格】 必要業務経験に記載の通り 【優遇要件】 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 学歴 不問

応募条件 ・施設管理の企画業務に携わった経験 ・各ファシリティ設備の仕様を理解し、構築に展開した経験 ・協力会社への指示、施工管理の経験 【優遇要件】 ・マネジメント経験 ・英語力（大型投資案件時、資料作成等に使用） 学歴 不問

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高卒以上 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許 ・経験：下記のいずれか - 建築／土木／設備など施工管理の経験 - 設備管理の経験 - 建築付帯設備のメンテナンスの経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高専卒以上 ・経験：設備保全／メンテナンスの経験がある方（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・学歴：電気／電子系卒 ・経験： - 紙パルプ工場における経験 - 電気設備保守または計装業務経験

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・施設管理の実務経験（例：ホテル、病院など） ・施設管理における外部業者との協働業務経験 ◆求める人物像： ・自身での保全対応力以外にも、外部を使った対応力も持ち合わせ、金額管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・ボイラー技士資格、電気工事士資格をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊希望があれば様々な仕事を経験し、キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊諏訪エリアでは、宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊ ITなどがどれほど進歩しても、観光・宿泊など、おもてなしの事業の継続・発展の基本は常に人財であると考えています。 ＊浜の湯は創業40年、地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、気楽にお祝などのお食事・宴会のできる老舗施設として、大勢のお客様にご利用いただいています。 諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、多くのお客様に愛される施設となっています。 ＊諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、また商業施設も集積しており、観光の目的地としてだけでなく、働く環境としても魅力のある地域です。 応募資格 【必須要件】 ＊ホテル・病院・商業施設などの設備管理経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ＊第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者などの資格 ＊年齢 ： 59歳以下 （定年年齢を上限） ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 学歴不問 年齢 ～59歳 ※例外事由1号 定年年齢を上限

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第二種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

応募条件 【必須】 ・製造業・自衛隊・消防士・設備管理・施工管理・メンテナンスなど親和性あるご経験 【必須資格(いずれかをお持ちの方)】 ・第2種電気工事士(電工2種) ・消防設備士 ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者(電験3種) 【活かせる資格や経験】 第2種電気工事士（電工2種） 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 施工管理技士（電気・管・建築）など 紹介先:パナソニックファシリティーズ株式会社(紹介先企業) 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのパナソニックファシリティーズ株式会社(紹介先企業)の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195

求める人材: ✅ 必須条件 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） ・資格：以下のいずれか必須 - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者

応募条件 【必須】 ■設備管理のご経験 ■電気主任技術者（電験）のお資格 ※電験資格なし＋ビル設備管理経験3年以上 もOK ※電験資格あり＋機械メンテナンスのご経験 もOK 資格がない方やビル設備管理の経験のない方も一度ご相談ください。 ※ブランクのある方やご経験の浅い方でも歓迎！ 紹介先:鹿島建物総合管理株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの鹿島建物総合管理株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195

求める人材: ✅ 必須条件 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） ・資格：以下のいずれか必須 - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者

求める人物像 《応募資格》 - ●免許・資格 不問 ●経験・スキル ビルメンテナンス設備業務経験 あれば尚可 ※50歳代以下の採用者は社員化を考えていきます。 学歴 学歴不問 年齢 18歳以上 ※労働基準法により18歳未満の深夜就業禁止

求める人材: 【必須事項】 ・施設での実務経験（目安3年以上） ・高卒以上 【歓迎スキル・求める人物像】 ・2級ボイラー技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

求める人材: 未経験OK 普通自動車免許（AT限定不可）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。総合コンサルタントとしての強みをより活かすため、部課制や役職制を無くし、横の連携がしっかり取れるような体制です。自身の専門とは別分野との連携力、主体性が求められており、担当者を孤立させず、若手技術者の成長を促すような仕組みを取り入れている環境で、共に活躍しませんか。 ◆必須条件： ・インフラメンテナンスの実務経験 ◆必要なPCスキル： ・文書の作成、表計算の対応 ◆こんな方歓迎： ・測量士または測量士補の関係資格をお持ちの方 ※技術士（建設部門）、測量士、土木施工管理技士、RCCMなど ■「地域貢献、会社貢献、家庭貢献」をモットーに 公共事業に関する測量、設計、計画、調査（地質調査）、公共事業用地取得に伴う用地調査、先端機器（3Dレーザースキャナ、移動体計測、航空レーザー、マルチビームスキャナ）を用いての計測、公共インフラの維持管理などを主に行っています。地域住民がより住みやすく、安全に暮らせる街づくりの一助となれるよう、日々の業務にあたっています。 ■地域貢献活動にも取り組んでいます 地域に根ざした企業であり続ける1つの方法として、会社方針としての地域貢献活動を重視。就業時間を使って行う年4回程度の景観整備や社外清掃などにも汗を流しています。仕事以外でも任意参加者によるボランティア活動として、上田市のスポーツイベントへの協力を行うことで、仕事に必要な住民目線の広い見識の習得に役立っています。仕事以外でも社会との繋がりを持つことにより人間としても成長することができると考えます。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・普通自動車免許（AT車限定可） ・転職回数不問 ・学歴不問 ・年齢39歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【求める人物像】　 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。