長野県、建築設備メンテナンス、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・施設管理の実務経験（例：ホテル、病院など） ・施設管理における外部業者との協働業務経験 ◆求める人物像： ・自身での保全対応力以外にも、外部を使った対応力も持ち合わせ、金額管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・ボイラー技士資格、電気工事士資格をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ＊井口グループは、上諏訪温泉を代表する老舗旅館 浜の湯（80室）、下諏訪温泉の隠れ家的旅館 聴泉閣かめや（9室）等の宿泊施設のほか、諏訪・松本地域での商業施設運営など、多角的な事業を展開しています。 ＊希望があれば様々な仕事を経験し、キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊諏訪エリアでは、宿泊されるお客様の約3割が、井口グループの浜の湯、かめや、ラコ華乃井（株式会社サンティア）をご利用いただいている、地域観光の中核企業です。 ＊「人を幸せにする施設、サービスを通じて社会に貢献する」を経営理念とし、理念に基づいた事業の展開を進めています。 ＊ ITなどがどれほど進歩しても、観光・宿泊など、おもてなしの事業の継続・発展の基本は常に人財であると考えています。 ＊浜の湯は創業40年、地域の内外から訪れる宿泊のお客様だけでなく、気楽にお祝などのお食事・宴会のできる老舗施設として、大勢のお客様にご利用いただいています。 諏訪地域のみならず、長野県内・県外でも知名度は相応に認められ、多くのお客様に愛される施設となっています。 ＊諏訪地域は、アクセスにも恵まれ、また商業施設も集積しており、観光の目的地としてだけでなく、働く環境としても魅力のある地域です。 応募資格 【必須要件】 ＊ホテル・病院・商業施設などの設備管理経験 ＊普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ＊第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者などの資格 ＊年齢 ： 59歳以下 （定年年齢を上限） ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 学歴 学歴不問 年齢 ～59歳 ※例外事由1号 定年年齢を上限

求める人材: 【必須事項】 経験不問、未経験者活躍中 普通自動車免許 【歓迎スキル・求める人物像】 ボイラー技士や危険物取扱者(乙種四類)の資格保持者は尚歓迎

応募条件 【必須】 ■設備管理のご経験 ■電気主任技術者（電験）のお資格 ※電験資格なし＋ビル設備管理経験3年以上 もOK ※電験資格あり＋機械メンテナンスのご経験 もOK 資格がない方やビル設備管理の経験のない方も一度ご相談ください。 ※ブランクのある方やご経験の浅い方でも歓迎！ 紹介先:鹿島建物総合管理株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの鹿島建物総合管理株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195

求める人材: 未経験OK 普通自動車免許（AT限定不可）

求める人物像 【必須条件】 ・設備管理または電気設備保守の実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士資格を持っている方 ・第二種電気工事士資格を持っている方 ・2級電気工事施工管理技士資格を持っている方 ＜求める人物像＞ ・設備管理・設備保全の経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・一つの建物ではなく、多彩な設備管理に挑戦したい方 ・電気・機械・空調設備など幅広い知識を身につけたい方 ・資格取得を通じて市場価値を高めたい方 ・設備改善や効率化にも積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・安全第一で責任感を持って行動できる方 ・自然豊かな環境で腰を据えて長く働きたい方 ・UIターン・移住を検討している方 ・福利厚生が充実した安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 学歴 高校卒業以上 年齢 ～62歳（定年年齢を上限。例外事由1号）

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。経験がない方でもしっかりと指導・育成していきます。もちろん、エレベーターの点検やクレーンの点検の経験者であれば高優遇での採用も検討いたします。この採用は「未来への投資」だと考えており、良き出会いをお待ちしています。 ■人や物だけじゃなく「人、物、心、そして感動を運ぶ」 エレベーターやリフト、天井走行クレーン、自動搬送機、福祉機器など。上下左右の移動に関わる幅広い機器・設備を扱っていることから「昇降機の総合デパート」と自負しています。単に人や物を動かすのではなく、仕事を通じてお客様の心動かし、感動していただくことを最も大事にしています。 ■社員と家族の幸せがあって会社の発展 代表が心に決めているのは、どんな不況でもリストラをしない、ということ。会社を形成しているのは社員。なので会社発展を目指すためには、社員が幸せであることが絶対条件と考えています。充実した教育体制、待遇面の水準の向上など、働く社員を大切にした取り組みを行っています。 応募資格 ◆こんな方歓迎： ・業務内容欄にある業務の実務経験ある方 ・特にエレベーターおよびクレーンの点検経験者には高優遇 ・実務未経験の方でも歓迎です（研修およびサポート期間有） ・業務に必要な資格は全て会社負担にて取得をサポートいたします ◇社員のレベルUPに向けユニークな制度を取り入れながら教育実施 ・若手には「二十歳塾」、中堅層に「ステップアップ塾」、管理者には「ひまわり塾」と題しています。 ・世代ごとに社内研修や技術研修および社外研修を取り入れています。 ・同世代のコミュニケーションを深めながらスキル向上を目指すことができ、1人で不安になることは一切ありません。 ・じっくりと時間をかけて学び、着実に力をつけ、会社を担う1人として自立してほしいという願いがあります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問 年齢 ～39歳 ※例外事由3号のイ

求める人材: 【必須事項】 経験・学歴不問、未経験者活躍中！ 普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【必須事項】 不問、未経験者歓迎。 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 ※経験等不問ですが、経験者の方は賃金等、考慮致します。 【歓迎スキル等】 実務経験あれば尚可