求めている人材 ＼✧当社は『人柄採用』です✧／  【求める人物像】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 （ここが一番重要です！） ・個人でもチームでも何かを成し遂げたい方 ・体を動かすことが好きな方 （社内にはフットサル部や野球部もあります）  【必須要件】 ・経験や学歴は一切問いません  【歓迎要件】 ・営業、大工、飲食、IT、酪農、不動産、物流、公務員など異業種からの転職者歓迎！ ※実際に活躍している先輩の8割が未経験スタートです。 ・営業や接客など、人と接する業務経験がある方は優遇します  ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップアップ（成長ロードマップ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心してスタートできるよう、 2週間の丁寧な研修を用意しています。  ・入社すぐ（1〜3日目）： 座学で商品知識や仕事の基本、 トークマニュアルを学びます。  ・4日目〜2週間： 先輩との同行（メンター制度）を通じて、 現場での動き方を側でじっくり学びます。  ・2週間後： マニュアル完備なので、約2週間で 基本的な仕事の流れは掴めます。慣れてきたら、 いよいよ実践デビューです！  ・1ヶ月後： 自信を持って一人立ち！その後もチームの仲間や 先輩がしっかりサポートを続けます。  業務拡大につき、新しい仲間を【2名以上】 採用予定です。やる気があれば未経験の方を 大歓迎でお迎えします！  ※採用者が決まり次第、募集を 終了させていただく場合がございます。

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求める人材:  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】  ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ～～社員インタビュー～～  ✅24歳女性正社員（中途入社2年目)  Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！  Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを   崩さずに働くことが  できています！  ✅31歳男性管理職（中途入社3年目）  Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】  をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。  Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。   採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。  【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ　　など  ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

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