佐久市（長野県）、直行直帰、200万円以上の転職・求人情報
- 正社員
サポートスタッフ(日程調整・書類作成)
協友工業株式会社未経験でも月給26万円以上／年間休日120日／残業ほぼなし
〒385-0046長野県佐久市前山
月給26万円～29万円
求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ...
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
+16個
- 正社員
既存のお客様へのルート営業(法人)
協友工業株式会社新規開拓・ノルマなし／未経験歓迎／月24万以上／年休120日
〒385-0046長野県佐久市前山
月給24万円～27万円
求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ✅普通自動車第一種運転免許 （AT...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+20個
正社員東横インホテル専門の電気工事スタッフ
株式会社東横イン電建全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨
〒385-0027長野県佐久市佐久平駅北
月給23万2000円～53万円
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍し...
制服あり
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
+15個
- 正社員
東横インホテルの電気工事士
株式会社東横イン電建【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験か...
〒385-0027長野県佐久市佐久平駅北
月給23万2000円～61万円
必要資格・経験 ＞＞未経験者・無資格者歓迎＜＜ ・性別・経験不問（※...
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
+5個
- 正社員
型枠解体スタッフ
株式会社小林型枠＜未経験歓迎＞基本土日祝休み＆お休み調整可／実働7時間／昇給・賞与ありの安定企業
〒384-2202長野県佐久市望月
月給24万円～56万円
必要資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） └経験...
資格取得支援あり
経験不問
残業なし
退職金あり
土日祝休み
+2個
- 正社員
地元密着の型枠工事スタッフ
株式会社小林型枠5年目で年収700万円！基本土日祝休み＆実働7時間／昇給・賞与ありの安定企業
〒384-2202長野県佐久市望月
月給24万円～56万円
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応...
資格取得支援あり
経験不問
残業なし
退職金あり
土日祝休み
+2個
- 業務委託
新築住宅施工中の検査スタッフ(スキマ時間を活かして働く)
株式会社家守り建築士資格者募集／直行直帰OK／高単価報酬／自由な働き方☆
〒385-0000長野県佐久市
日給6000円～4万8000円
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎一級・...
主婦・主夫歓迎
短期
シフト自由
学歴不問
車通勤OK
+7個
- 契約社員
佐久平 中込 岩村田エリア 洗濯洗剤 柔軟剤 歯磨き粉などのラウンダー フルタイム勤務 pth
株式会社 mitoriz【直行直帰OK！店舗を自家用車でまわれる！】10時～18時勤務で原則定時退社。家事や予定と両立しや...
〒385-0000長野県佐久市
月給20万4400円以上
求める人物像 ＼40代・50代の未経験スタートも多数活躍中！／ 【必...
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+12個
- NEW業務委託
軽貨物配送ドライバー (大手通販サイトの配送)
KURO合同会社＼配送ドライバー募集／土日のみOK★業務とエリア拡大により大募集！「とにかく稼ぎたい」「マイペース...
長野県佐久市
日給1万6000円～2万6000円
求める人材: ※要普通免許（AT限定可） ◆年齢不問 ◆経験不問／...
週1日からOK
- 正社員
ISUZUトラックの営業職
いすゞ自動車中部株式会社未経験歓迎／賞与6.0ヶ月／営業デビューを全力応援！
〒385-0012長野県佐久市根々井
月給25万4600円以上
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎／大卒以上：要普免 ◆20代・3...
業界未経験歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
学歴不問
+16個
- 業務委託
軽バンでの宅配ドライバー
ＪＣＳロジスコ株式会社【日払い・週払い可】自由な働き方で収入UP！✓ 必要なのは普通免許だけ！未経験から月収100万円オ...
長野県佐久市
月給50万円～100万円
求める人材: どなたでも活躍できる環境です！ ＼ぜひご応募ください／...
即日勤務OK
- 業務委託
軽自動車での軽貨物配送ドライバー(業務委託)
STAR DRIVE直行直帰OK！髪型服装自由で自分らしく働ける！
〒384-0301長野県佐久市臼田
日給1万7000円以上
求めている人材 必須要件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定...
