佐久市（長野県）、女性が活躍中、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆家事などで普段から調理をしている方 ◆土日いずれかの勤務ができる方を 想定しています。 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆学歴不問、転職回数不問、ブランク不問 ◆未経験・無資格の方歓迎 ◆調理経験者は尚歓迎します ◆調理師の資格は必須ではありません 一般的な飲食店よりも メニュー数は多くありませんので、 未経験者も安心して業務を覚えていけます。 久しぶりのお仕事復帰を考えている方にも 始めやすい環境です。 日ごろの家事で身についた調理スキルや 段取り、気配り、片付けの習慣を 活かしやすいお仕事です。 飲食店、食堂、厨房などでの 勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 ――――――――――――― こんな経験も活かせます ――――――――――――― 調理、調理師、調理スタッフ 調理補助、カフェ、学校給食 飲食店、調理員、社員食堂 給食、栄養士、キッチンスタッフ 社員食堂スタッフ、居酒屋 など

資格・経験 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル

求めている人材 ◆18歳以上の方（警備業法による） ◆「交通誘導警備業務2級」の資格取得者は優遇！！ ＊未経験の方大歓迎 ＊フリーターさん大歓迎 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＼こんな方が活躍中～／ ●Wワークと両立中のフリーターさん ●定年後から勤務するシニアの方 など ＜ここがポイント！＞ ★学歴・経験・性別不問！ ★面接1回→即採用あり！ ★未経験も安心スタート！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 【品質を守る責任感を持てる方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK ＊資格不問、高卒以上 ★週5日・1日7時間勤務ができる方 ★フリーター歓迎 ★ブランクOK ★長期で安定して働きたい方 ／ こんな方にピッタリの職場です！ ✅コツコツ・黙々と作業に打ち込むのが好きな方 ✅マニュアルに沿って正確に作業を進められる方 ✅大手グループの安定環境で長く活躍したい方 ✅フリーターから本気で安定雇用を目指す方 ✅ブランクがあっても、新しい仕事に挑戦したい方 ＼ 【意欲があれば経験不問！】 専門知識や検査経験は一切必要ありません！ 大切なのは、「ルールを守ってコツコツ取り組む」という誠実な姿勢です。 頼れる先輩が一からしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！ あなたからのご応募、楽しみに待っています♪

資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK！ ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！ アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます！ 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです！ ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国の方の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため ＜当社で活躍中の講師＞ ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています！ 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※現在学生の採用は行っておりません※ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。