岡谷市（長野県）、ネイルOK、正社員の転職・求人情報

資格・経験 44歳以下（省令3号のイ：キャリア形成の為）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: ✅CADCAMのご経験 ✅ 会社のビジョンに共感してくださる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・アパレル、飲食、スーパー、ホテルなどで接客・販売をしてきた方 ・人と話すことが好きで、相談に乗るのが得意な方 ・資格を取って、収入を安定して上げていきたい方 ・子育てが落ち着き、これから仕事に復帰したい方 【必須条件】 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・携帯ショップ、家電量販店販売、商業施設などで携帯販売のご経験がある方（キャリア不問） ・販売員、接客・販売のご経験がある方 ・キャリアの認定資格をお持ちの方（他社の代理店で取得した資格も歓迎） ・ブランクのある方も歓迎します ・転勤なしで、地元・長野で長く働きたい方 ・第二新卒の方も歓迎します 接客のご経験がなくても、未経験からのスタートを歓迎します。 年齢や職歴に関係なく、ご経験と能力で評価します。 【異業種からの転職者も活躍中】 ・営業職（ルート営業、提案営業、法人営業など） ・事務職（受付事務、一般事務、コールセンターなど） ・内勤職（経理、総務、人事など） ・接客職（飲食、アパレル、ホテルスタッフなど） ・運送業（ドライバー、ルート配送など） など、さまざまな職種から転職して活躍しています。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・アパレル、飲食、スーパー、ホテルなどで接客・販売をしてきた方 ・人と話すことが好きで、相談に乗るのが得意な方 ・資格を取って、収入を安定して上げていきたい方 ・子育てが落ち着き、これから仕事に復帰したい方 【必須条件】 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・携帯ショップ、家電量販店販売、商業施設などで携帯販売のご経験がある方（キャリア不問） ・販売員、接客・販売のご経験がある方 ・キャリアの認定資格をお持ちの方（他社の代理店で取得した資格も歓迎） ・ブランクのある方も歓迎します ・転勤なしで、地元・長野で長く働きたい方 ・第二新卒の方も歓迎します 接客のご経験がなくても、未経験からのスタートを歓迎します。 年齢や職歴に関係なく、ご経験と能力で評価します。 【異業種からの転職者も活躍中】 ・営業職（ルート営業、提案営業、法人営業など） ・事務職（受付事務、一般事務、コールセンターなど） ・内勤職（経理、総務、人事など） ・接客職（飲食、アパレル、ホテルスタッフなど） ・運送業（ドライバー、ルート配送など） など、さまざまな職種から転職して活躍しています。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。

求める人材: 会社のビジョンに共感してくださる方

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"