求める人材:  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】  ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問  ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊  ～～社員インタビュー～～  ✅24歳女性正社員（中途入社2年目)  Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！  Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを   崩さずに働くことが  できています！  ✅31歳男性管理職（中途入社3年目）  Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】  をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。  Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。   採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。  【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ　　など  ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

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✨人柄重視採用✨未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100％

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

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★昇給・賞与あり★インセンあり★/8PHO

求めている人材 ＼ 経験者歓迎！ ／ 経験を正当に評価。次のキャリアは、もっと働きやすい環境で。  「頑張っても評価されない」 「もっと収入を上げたい」 「働きやすい職場で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。  ⭐経験者に選ばれる理由  ◎ 残業少なめ（月平均10時間以下）でプライベートも充実 ◎ 社宅制度あり（※規定あり）で新生活をサポート ◎ お休みの相談もしやすく、無理なく長く働ける環境  ＼ スタッフインタビュー ／  ［携帯販売スタッフ Iさん／業界歴9年目］  入社を決めた理由は、努力をしっかり評価してもらえる環境があったからです。  前職では数字だけを求められることが多かったですが、 三樂では成果はもちろん、日々の取り組みや姿勢まで評価してもらえます。 頑張りが昇給やキャリアアップにつながるので、やりがいを感じながら働けています。  30代で年収1,000万円を目指せる環境があるのも大きな魅力です。 役職に関係なく社員同士で支え合う風土があり、相談しやすい職場なので、安心して長く働けています。  ⭐スキルアップも待遇アップも実現  会社指定の資格を取得すると、月5,000円～50,000円の資格手当を支給。  これまでの経験を活かしながら専門性を高め、さらなる収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。

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