応募条件 ・Sierもしくは事業会社のSEとして、販売/生産/購買システムを担当したご経験  【求める人物像】 ・SAP未経験でも可 ・AIを使って生産性を上げる姿勢  【優遇要件】 ・SAP、いずれかのモジュールの知見・ご経験 ・業務改善/要件定義のご経験  学歴 高校

フィジカルAIを支える減速機メーカーの社内SE

年収441～815万円|小型精密減速機の世界シェア80％を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47573

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内システムの運用保守として必要となるのは、ITに関する専門的な知識だけでなく、まずは社内から発生する問い合わせをしっかりと聞けるヒアリング力。そして、それを解決へと導く丁寧な説明力と考えています。細かなIT環境においては入社してから徐々に把握できます。  ◆必須条件：  ・システムエンジニアとしての実務経験  ・調整力およびコミュニケーション力（例：わかりやすい説明/わからないことを聞き取る力）  ◆こんな方歓迎：  ・ITパスポートあるいは基本情報技術者試験の有資格者および合格者の方  ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます  ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。  ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。  ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。  学歴 不問

熱制御メーカーでの社内SE

業界未経験でもOK/半導体・医療・食品など各業界に幅広く参入しています/契約社員からのスタートですが正社員登用はほぼ100％です

必要な経験・能力等 【必須】※卒業3年以内かつ下記の要件を満たしている方 ・情報系の学科を卒業された方  【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

安曇野市（長野県）、社内システムエンジニア、退職金ありの転職・求人情報

フィジカルAIを支える減速機メーカーの社内SE

熱制御メーカーでの社内SE

第二新卒限【長野/安曇野】システム保守・開発等/未経験歓迎 4/1入社限定社内システムエンジニア

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