宮崎県、女性が活躍中の宅建の転職・求人情報

資格 ・未経験OK ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作ができる方 ・不動産営業職（不動産売買・不動産仲介） 未経験の方ＯＫ！ ・宅地建物取引士（宅建士）資格をお持ちの方優遇！

求めている人材 【応募資格】 ・総務または労務の実務経験3年以上 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※PC操作やデジタルツールの活用が多いお仕事です。 【こんな方は歓迎します】 ・総務や労務の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・バックオフィス全般に携わりたい方 ・特定の業務に限定せず、さまざまな仕事に柔軟に取り組める方 ・業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わりたい方 ・将来的にリーダーなどのキャリアアップを目指したい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・宮崎へのUIターンを考えている方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

求めている人材 ・20代、30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ・将来の幹部候補として、会社のコアメンバーを目指したい方 ・第二新卒、若手中途層歓迎（若手キャリア形成のため） ・基本的なPC操作（Excel等）ができる方 ・事務や管理などの各種経験（総務、経理、人事、一般事務、オフィスワーク、データ入力など）をお持ちの方、または意欲的に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《20代～30代スタッフ活躍中》 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・ＷordやＥxcelの基本操作ができる方 ■Ｉ･Ｕターンを希望される方大歓迎 ■リモート面接もＯＫ 《20代～30代活躍中》 創業43年！ＣＭでおなじみの＜クボタ住宅♪＞ 宮崎市内に根ざした当社で､安定した将来を手に入れませんか？ ネットで物件情報を見たお客様からのお問い合わせを 受けてご案内するお仕事です｡ 入社後の研修も充実しており､先輩も同じ目線で フォローするから､営業未経験でも安心してください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・住宅業界未経験OK ・学歴不問、特別な資格は不要です 【こんな方を歓迎します】 ・業界を問わず営業経験のある方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ・お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 【住宅業界の経験は問いません】 これまで培ってきた営業力やコミュニケーション力を活かせる仕事です。 住宅に関する知識は入社後の研修で学べます。未経験からスタートした社員も活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ●不動産業界経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です！ ＜活かせる経験＞ ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 ＜このような方に向いています＞ ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ●中古再販経験またはRF営業経験が5年以上ある方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です！ ＜活かせる経験＞ ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 ＜このような方に向いています＞ ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ✅女性限定の募集です （男女雇用機会均等法第8条 ポジティブ・アクション） ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定でOK！） ✅未経験の方が安心して活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新入社員研修（入社後2週間） ビジネスマナーや税務知識の基礎から 丁寧にレクチャーします！ ⭐スキルアップ支援（年間100時間） 毎日30分、学びの時間を設けて 着実なスキルアップを応援します！ ⭐案件進捗会議（年間100時間） 成果に繋げるための相談がしやすい カルチャーなので一人で悩みません！ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越 （※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅異業種出身の先輩が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売、飲食店の接客、 保育士、エステティシャン、美容部員など 様々な前職の先輩が輝いています✨ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です ✅年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし ✅これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています ✅こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士（資格手当あり） ・不動産売買仲介の経験 ・営業、接客、販売の経験 ・住宅、建築、リフォーム業界での経験 不動産業界未経験の方も歓迎します。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ◆必須条件◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験2年以上 ◆こんな方歓迎◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・住宅業界が初めての方も大歓迎！ ・営業職での実務経験をお持ちの方 ・飲食業界やアパレル業界での 接客経験がある方 ・住宅業界に興味をお持ちの方 ◆こんな方に向いています◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様からの問い合わせに対して 迅速に対応できる方 ・細部まで丁寧に業務に取り組める 誠実さをお持ちの方 ・お客様の理想の住まいづくりを サポートしたいという意欲がある方