宮崎県、倉庫/配送センター、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方

求める人材: ＜求める人材＞ ✅経験ゼロからスタートしたい方 ✅職歴や学歴に自信がなくてもOK ✅決められた作業をコツコツ進められる方 ✅体を動かす仕事に抵抗がない方 ✅腰を据えて働ける職場を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜ポイント＞・もくもく作業が好きな方・製造業にチャレンジしてみたい方　経験も学歴も不問です。未経験者も歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅学歴・経験は一切不問 ✅一つひとつ丁寧に作業できる方 ✅黙々と集中して働くことが好きな方 ✅安定した収入を得ながら長く働きたい方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験でも前向きに取り組める方 ✅資格・スキル・経験不問 ✅集中して作業することが得意な方 ✅自分のペースで黙々と働きたい方 ✅収入面も重視して仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅新しい環境で仕事を始めたい方 ✅学歴・職歴を問わず活躍したい方 ✅細かい作業を丁寧に進められる方 ✅人と話すより作業に集中したい方 ✅安定した環境で長期勤務したい方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験でも前向きに取り組める方 ✅資格・スキル・経験不問 ✅集中して作業することが得意な方 ✅自分のペースで黙々と働きたい方 ✅収入面も重視して仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅工場・製造系の仕事が初めての方も歓迎 ✅これまでの経験に関係なく働きたい方 ✅真面目にコツコツ取り組める方 ✅単純作業や繰り返し作業が苦にならない方 ✅しっかり稼げる仕事を探している方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: 乾電池のラベル貼りの仕事を始めたい方へ。経験だけでなく、基本を確認しながら作業に取り組む姿勢を大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ＜求める人材＞ ✅未経験から安定した仕事に就きたい方 ✅学歴・経歴に関係なくスタートしたい方 ✅決められた手順に沿って作業できる方 ✅集中して取り組む仕事が好きな方 ✅長く安心して働ける環境を求めている方 ＜応募必須条件＞ ◇ 45歳以下の方（例外事由3号イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは一切不問。人柄や仕事への意欲を重視して採用します。

求める人材: 石けんのピッキングが初めての方もご応募いただけます。確認を省かず、わからないことを担当者へ聞ける姿勢を大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため