宮崎県、アウトバウンドコールスタッフ、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 【入社後のサポート・成長ロードマップ】 入社後は充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験から着実にステップアップできます！ ・まずは座学で商材や業界の基礎知識、営業トークを習得 ・先輩や管理者とのロープレで実践的なやり取りを復習 ・実務スタート後も管理者が常に近くでフォローし、疑問や困りごともすぐ解消できる環境です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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求めている人材 営業経験がなくても、学びながら成長していきたい方を歓迎します。 経験・資格は問いません。ブ ランクのある方や第二新卒の方もご応募いただけます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎する方】 ・学んだことを仕事に生かしたい方 ・助言を受け、工夫を重ねられる方 書類選考はありません。人柄を重視します。 PCが苦手でも、入力作業は簡単なものだけ。 タイピング・文字入力ができれば問題ありません。 入社後は、管理者が中心となって研修を担当します。 商材や業界の知識を学び、営業トークの研修やロープレで会話を練習。 マニュアルを使って仕事に取り組みながら、 日々の練習や管理者・先輩への相談を通じて、少しずつ営業の力を身につけていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・経験、資格不問 ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ■必須要件 ・基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ・人と話すことが好きな方 ■歓迎要件 ・素直に学び、アドバイスを行動に移せる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ■入社後の働き方について 当社では、入社初月から有給休暇を付与（在籍1ヶ月ごとに2日ずつ、初年度最大10日）する柔軟な働き方を取り入れています。年間休日も130日と充実しており、プライベートを大切にしながら無理なくスタートできる環境です。

求めている人材 ・学歴、経験不問 ・PCの基本操作ができる方（入力）