宮崎県、カスタマーサポート/コールセンター、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【高卒以上】 年齢・経験不問 ■99％が未経験スタートです！ ■飲食業界等の異業種から の転職者が多数活躍しています。 定年制（満60歳）※65歳まで再雇用有 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎！ ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、トライしてみようという方大歓迎！ ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社でキャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい

求めている人材 オフィスワークデビューを応援します！ 未経験から専門知識が身につく 丁寧な指導体制とマニュアルを完備！ 【必須】 ・年齢64歳まで (契約上限年齢65歳のため) ・パソコンの基本操作ができる方 (文章作成程度でOK) 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・免許、資格不問 ・ブランクOK ・主婦、主夫歓迎 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・正社員で安定して定着したい方 【活かせる経験】 ・コールセンター経験 ・接客、サービス経験 ・スマホ販売 ・データ入力経験 ・一般事務経験 ・チャットオペレーター経験 ・受付窓口経験 ・カスタマーサポート経験 等

求めている人材 ・学歴、経験不問 ・PCの基本操作ができる方 ※入力ができればOKです！ 【このような方も歓迎】 ・子育てと両立したい方 ・ブランクがある方 ・コールセンター経験者 ・接客や営業の経験者 社員の半数が子育て中ですので、勤務時間の相談や急な休みなどもお互い様として融通が利きやすい環境です。

求めている人材 【求める人材】 ■必須要件 ・基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ・人と話すことが好きな方 ■歓迎要件 ・素直に学び、アドバイスを行動に移せる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ■入社後の働き方について 当社では、入社初月から有給休暇を付与（在籍1ヶ月ごとに2日ずつ、初年度最大10日）する柔軟な働き方を取り入れています。年間休日も130日と充実しており、プライベートを大切にしながら無理なくスタートできる環境です。

求めている人材 ・学歴、経験不問 ・PCの基本操作ができる方（入力）

求めている人材 ※基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、コミュニケーションを取ったりすることが好きな方 ・相手の話を聞き、相手に合わせた対応ができる方 ・営業の仕事に興味があるけれど、未経験から挑戦したい方 ・決められたことをこなすだけでなく、自分なりに工夫することが好きな方 ・新しい知識やスキルを身につけて成長したい方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 【こんな経験も活かせます！】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・コールセンターやテレマーケティングの経験 ・営業や法人対応の経験 営業経験は問いません！ 異業種からの転職者も多数活躍しています。