求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方  ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方  ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。  私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。  ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛  (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。  社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。  目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。  ─────  (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。  ─────  (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。  合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。  共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。  **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**  ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。  病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。  「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。  デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。  「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。  ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。  当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。  ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。  ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。  ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。  ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。  「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。  ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。  ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。  ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。  ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク宮崎島之内店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。  また、宮崎市内の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。  ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。  さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/  ➽ コンパスウォーク宮崎島之内のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/15436/  ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU  ** ┈┈┈┈┈┈**

理学療法士(半日型リハビリデイサービス)

安心のコンパスウォーク全国250店舗｜月給29万～｜土日休み

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須（AT可）  ＼歓迎条件／ ・臨床経験3～5年程度ある方 ・精神科病棟での勤務経験が1年以上ある方（給与面で優遇します！） ・電子カルテの入力経験がある方/基本的なPC操作ができる方  【こんな方におすすめ】 ～子育てやプライベートを大切にしたい方～ 「夜勤中心の働き方を見直したい」「家庭や子育てと両立しながら看護師を続けたい」という方におすすめです。  ～看護師としてさらに成長したい方～ 「専門性を身につけたい」「収入アップやキャリアアップも目指したい」という方も歓迎しています。 現場で経験を積みながら、訪問看護のプロフェッショナルとして自分の可能性を広げたい方にピッタリのお仕事です！  ＼どちらの働き方も大歓迎！／ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 あなたが大切にしたいこと、将来目指したい姿をぜひ面接で聞かせてください！

訪問看護ステーションの看護師

【週休2日＋祝日がお休み】臨床経験3年以上ある方歓迎！週休3日も相談OK｜ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護スタッフ

資格 ＜資格＞ 理学療法士・作業療法士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須  ＜経験＞ 不問  ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

デイサービスでの機能訓練指導員

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

求めている人材 ⏩ 必須条件 ───────────── ✅ 正看護師免許 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）  ⏩ 歓迎条件 ───────────── ✅ 訪問看護の実務経験 （経験のある方は上位の給与レンジからのスタートになります） ✅ 病棟・クリニック等での看護の実務経験 ✅ 後輩の指導・同行の経験 ✅ ワード・エクセルの基本操作  訪問看護の経験がある方は、これまでのご経験を存分に発揮していただける環境です。 給与・賞与は経験と実績に応じて決定します。  訪問看護がはじめての方、ブランクがある方も歓迎します。  先輩がマンツーマンで同行し、独り立ちまで丁寧にサポートします。  慣れるまではオンコール対応をしない期間がありますので、ご自身のペースで戻っていただけます。  『これまでの経験を、  正当に評価されたい方』  『裁量を持って働きたい方』  『病棟から在宅へ、看護の幅を広げたい方』  『子育てや介護が一段落し、そろそろ現場に戻りたい方』  『チームで支え合う環境で働きたい方』におすすめです。  年齢は定年（65歳）を上限とするため64歳以下の方を募集します。  年齢の条件と理由：あり（定年を上限とするため（定年65歳・64歳以下を募集））

宮崎県、医療機関、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

理学療法士(半日型リハビリデイサービス)

訪問看護ステーションの看護師

デイサービスでの機能訓練指導員

訪問看護師　経験者優遇・賞与年3回・祝金15万

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