求める人材:  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方  【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。  保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

サービス管理責任者/LITALICOワークス 宮崎

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

求める人材:  【必須】 ・看護師 または 准看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ・年齢不問／ブランクのある方・訪問看護がはじめての方も歓迎します（先輩が同行します） ・勤務日数、時間はご相談ください（フルタイム歓迎）  次のような方に、来ていただけたら嬉しく思います。 ・夜勤や残業が続き、体力的な負担を感じている方 ・落ち着いた環境で、おひとりずつ向き合う看護がしたい方 ・年齢に関わらず、看護を長く続けたい方

訪問看護師(正社員/正看・准看)|宮崎市 えんむすび

「しっかり休んで、また元気に戻ってきてほしい」。その考えから、有給を取得すると手当が支給される仕組みを設けています。残業なし、有給取得率100％。

求める人材:  【必須】 ・看護師 または 准看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ・年齢不問／ブランク・訪問看護未経験の方も歓迎します（先輩が同行します） ・勤務日数、時間はご相談ください（フルタイム歓迎）  次のような方に向いています。 ・働きやすさを、雰囲気ではなく事実で見極めたい方 ・残業なしで、生活のリズムを整えたい方 ・年齢に関わらず、長く働きたい方

訪問看護師(正社員/正看・准看・年齢不問)|有給取得率100%/年休120日以上

「働きやすい」を、数字でお伝えします。残業なし、有給取得率100％、完全週休2日。有給を含めれば年間120日以上のお休み。しかも有給を取得すると手当も支給されます。

求める人材:  【必須】 ・看護師資格をお持ちの方（准看護師の方もOK） ・普通自動車運転免許（AT限定可）  「久しぶりの現場復帰で不安」「体力を崩さずに看護の仕事を続けたい」という方も、丁寧な同行研修があるので安心してご応募ください。

宮崎県、看護師、連続休暇取得可能の転職・求人情報

サービス管理責任者/LITALICOワークス宮崎

訪問看護師(正社員/正看・准看)|宮崎市えんむすび

訪問看護師(正社員/正看・准看・年齢不問)|有給取得率100%/年休120日以上

訪問看護師|正社員|夜勤なし|有給取得で最大5万円支給

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