求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆正社員としての就業経験が1年以上ある方 ※異業種でもOK！社会人としての基本的な  マナーが身についていれば大丈夫です◎ ◆Required: Unrestricted work visas  (e.g., Permanent Resident) ◆日本国内での就業経験がある方  └日本語での電話対応が可能な方  └長期的に安定して勤務できる方  └就業にあたり必要な手続きが  問題なく行える方  ✅歓迎条件※必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル、旅館でのフロント業務経験 ・アパレル、販売、美容部員などの接客経験 ・飲食店での接客、サービス経験 ・保育士など、人と深く関わるお仕事の経験 ・UIターンで宮崎・青島でお仕事を探している方 ・英語や中国語などの語学スキル（日常会話程度） ※海外からのお客様もいらっしゃるため、  語学力を活かしたい方にもピッタリです！  ✅こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定した企業（マエムラグループ）で長く働きたい ◆接客スキルを活かして、高収入を目指したい ◆宮崎が好き ◆男女問わず、フラットに評価される職場で働きたい ◆気配りができるねと言われる ◆人に喜んでもらうと嬉しい ◆自然に囲まれた場所で気持ちよく働きたい方 ◆青島をさらに盛り上げていきたい方  ＜異業種からの転職者が多数活躍中！＞ 「アパレルでの接客経験を活かして、  もっとお客様と深く関わりたい」 「飲食業から、安定した給与と休日のある  ホテル業界へキャリアチェンジしたい」 そんな想いを持った先輩たちが、 男女問わず第一線でイキイキと活躍しています！

青島フィッシャーマンズ・ビーチサイドホステル&スパの受付

これまでの接客の経験を活かして、青島のホテルで働きませんか？

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。  【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など  お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの  マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など  数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの  教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、  全国転勤が可能な方  役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。  ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。  【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善  【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい  日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？  【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、  お客様と関わる仕事を含む  社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について  相談が可能な方  日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験  店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。  【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける  今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。  ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。  また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。  これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

宮崎県、宿泊/ホテル、完全週休2日制の転職・求人情報

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接客経験が活きるホテルフロント社員　未経験可

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接客経験が活きるホテルフロント社員 未経験可

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