宮崎県、宿泊/ホテル、第二新卒歓迎の転職・求人情報

資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります ※特に「北海道エリア」へ転勤ができる方歓迎！ ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 特になし ＊未経験歓迎！学歴不問！ 他業種からのキャリアチェンジも歓迎！ ■歓迎 ＊Uターン、Iターン ＊第二新卒の方 ＊接客・販売、受付、事務、コールセンターなどの経験のある方優遇 ＊百貨店・飲食店・カフェ・ファミレスなどでの接客を経験された方活躍中！ ＊英語や中国語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方(N1)

資格 ＜車通勤・未経験OK！ 宮崎エリアでホテルデビュー！＞ 全国展開のホテルチェーン「ホテルエリアワン」で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 未経験スタートでも丁寧な研修と手厚いサポートで安心。 自分のペースでスキルを磨きながら 成長できる環境が整っています！ 【求める人材】 ●人と接することが好きで、 おもてなしに興味がある方 ●新しいことに挑戦したい、やる気がある方 ●地域の魅力を伝えながら、 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ●将来は支配人やエリアマネージャーを目指して、 キャリアアップしたい方 【この仕事の魅力】 ●車通勤OK！ 通勤の負担を気にせず働けます。 ●役職者を目指せる！ 長期的に安定したキャリアを築けます。 ●未経験歓迎！ 経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 ●全国展開の安心感： キャリアアップのチャンスが豊富です。 ●「接客スキルを身につけたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 一緒に宮崎エリアのホテル業界を盛り上げましょう！

求める人材: ホテル経験は問いません。 ※お客様への接客や電話対応を行うため、 日本語能力試験（JLPT）N2以上をお持ちの方を 対象としています。 私たちが大切にしているのは、 「このお客様にはどんな対応が喜ばれるだろう」と 相手を想って行動できること。 経験よりも、挑戦する気持ちや 思いやりのある対応を大切にしています。 もちろんホテル業界での経験をお持ちの方も歓迎。 これまで培った接客スキルや経験を活かしながら、 新しいホテルづくりに携わっていただけます。 ―――――――――――――― ✅こんな方を歓迎します ―――――――――――――― ＊接客・販売・飲食などの経験を活かしたい方 ＊人と関わることが好きな方 ＊自分で考えて行動することが好きな方 ＊新しい環境で成長したい方 ＊英語・中国語・韓国語スキルを活かしたい方 ＊オープニングメンバーとして携わりたい方 ✨前職は飲食店スタッフ・カフェスタッフ・ 販売スタッフ・アパレル販売・ ブライダルスタッフ・受付・レセプションなどさまざま。 異業種から転職した方も多く、 接客経験を活かして活躍しています。 第二新卒の方や 新しいことにチャレンジしたい方も歓迎します。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・30歳未満の方※長期キャリア形成のため ✅️未経験でも大歓迎 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテル業経験のある方優遇 ◆飲食店のホール経験のある方優遇 ◆接客・販売経験のある方歓迎 ◆英語（日常会話レベル）ができる方歓迎 ◆ホテル未経験の方歓迎 ◆6：00～23：00の間のシフト制 （実働8時間、休憩1時間） シフト： 6：00～15：00 11：00～20：00 14：00～23：00 ※シフトはあくまでも一例です