求めている人材 定年65歳 ※入社後近隣エリアの他店舗に配属になる可能性があります  ■必須条件■ ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan.  ●店長になった際は年3回程出張あり ●学歴不問 ●フリーター/ブランクある方歓迎 ●今春既卒者・第二新卒歓迎 ●ハローワークでお仕事探している方も大歓迎  【歓迎】 ●チェーン店や多店舗運営している企業経験がある方、店舗運営を経験したい方、接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方  ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。  ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに対して 感謝し行動に移せる方とぜひ一緒に働きたいです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

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✨転勤なし＆未経験歓迎【ジョイフル正社員/店長候補】早期UP

求めている人材 定年65歳  ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan.  ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問  【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方  ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。  ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

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