宮崎県、コーポレートスタッフ、交通費支給の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】労務経験3年以上 【歓迎】従業員300名以上の会社での労務経験がある方 【魅力】上場企業での労務の実務経験を積める環境。月平均11.48時間の残業時間でWLBも整えることが可能です。 【当社について】2020年7月31日にグロース上場！！”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ・採用、育成、人事制度、労務など、人事領域に関する幅広い知識・実務経験 ・チームマネジメントのご経験 【魅力】採用だけ、労務だけといった特定領域にとどまらず、採用・育成・制度・労務まで、人事に関わる幅広い領域に携わることができます 【当社について】2020年7月31日にグロース上場！！”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの契約法務もしくは企業法務経験がある方 ■各種契約に関する法務知識をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）をお持ちの方 【歓迎】■電子部品メーカーでの企業法務経験がある方 ■メーカーでの管理部門においてマネジメント経験がある方 【企業魅力】開発から量産まで一貫対応できる体制を整え、顧客ごとの提案やプロセス改善を推進。小回りの利く技術組織で、専門知識を活かしながら新たな価値創出に挑戦できる環境が魅力。多様な市場に対応するため少量多品種生産にも強みを持ち、設備投資や品質保証体制も強化中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験(3年以上) 【歓迎】採用/人事制度全般/人事研修に携わってきた経験 社会保険や給与関係・労使関係に携わった経験 ※業務内容補足※ 【人事研修の企画・実施】社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムを企画し、実施します。新入社員研修/中堅社員向けのスキルアップ研修/リーダーシップ研修など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務の実務経験(3年以上) ■PC(ワード、エクセル、パワーポイント)の基本操作ができる方 【歓迎】日商簿記検定2級または1級 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【何れか必須】■月次、年次決算業務の実務経験■海外拠点で管理領域、事業企画、経営企画の実務経験 【歓迎】■製造業での経理経験【英語力】TOEIC600点目安 【企業特徴】ミネベアミツミグループの一員で、オートバイの鍵(ロック)の製造から始まり、四輪・二輪車用ドアロックやキーレスエントリー等のアクセス製品を世界へ提供する精密部品メーカーです。働く環境としても200円程で出来立ての料理が食べられる食堂や、育児短時間勤務制度がああり、海外赴任時の想定年収1000万円以上という還元も魅力。長く安定して働くことができる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務の実務経験(3年以上) 【歓迎】■日商簿記検定2級または1級 ※※将来的に、弊社の海外拠点への駐在を想定しています。 【企業特徴】ミネベアミツミグループの一員で、オートバイの鍵(ロック)の製造から始まり、四輪・二輪車用ドアロックやキーレスエントリー等のアクセス製品を世界へ提供する精密部品メーカーです。働く環境としても200円程で出来立ての料理が食べられる食堂や、フレックスタイム、有給取得率100％/育児短時間勤務制度があり、長く安定して働くことができる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務改革やIT企画の経験がある方（金融業界経験尚可）■クラウド（AWS、Azure等）導入・移行プロジェクトの経験者 ■RPA、ワークフロー、グループウェアなどの導入経験がある方 業務の効率化と働き方改革を目的としたIT企画が経営戦略の一部として位置づけられており、現場の声を反映したシステム導入やクラウド移行、RPA活用など単なるシステム管理ではなく“業務そのものを変える”役割を担えるのが特徴。経営層との距離も近く提案が実行に移りやすい環境を整備。年間休日125日・残業月平均12ｈと働きやすさも確保されており、地域に根差しながらも先進的なIT改革に携われるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】工場管理会計の経験があり、事業運営に計数面から貢献して頂ける方を募集 製造業での経理業務の実務経験（3年以上） 【歓迎】工場での原価計算業務の経験 ＜望ましい資格＞日商簿記2級